重庆 2023年自考公共课考试：管理学原理历年真题汇编(共258题).pdfVIP

重庆2023年自考公共课考试：管理学原理

历年真题汇编

（共258题）

1、盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型?()（单选题）

A.战略型决策

B.确定型决策

C.风险型决策

D.不确定型决策

试题答案：B

2、下列对管理含义表述正确的有()（多选题）

A.管理的载体是组织

B.管理的目的是实现组织目标

C.管理是由一系列活动构成的

D.管理是一个追求有效的过程

E.管理的实质是协调

试题答案：A,B,C,D,E

3、传递信息最快的沟通形态是()（单选题）

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.环式沟通

试题答案：A

4、提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（单选题）

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.决策理论

试题答案：A

5、依据下属的成熟度选择领导方式的理论是()（单选题）

A.领导特质理论

B.菲德勒的权变理论

C.领导方式理论

D.领导生命周期理论

试题答案：D

6、矩阵制组织结构的主要缺点是（单选题）

A.不利于相互协调

B.多头领导导致下属无所适从

C.不利于培养人才

D.不利于新项目开发

试题答案：B

7、人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的()（单选题）

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

试题答案：C

8、百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识能力等多方

面。这依据的是下列哪种理论的观点?()（单选题）

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理论

试题答案：C

9、美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的形式出现的，它们包括()（多选题）

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

试题答案：A,B,C,D,E

10、克服组织变革阻力的方法有()（多选题）

A.开诚布公地与员工沟通

B.让员工参与到变革中

C.利用成功的变革模式

D.减少不确定性

E.谈判

试题答案：A,B,C,D,E

11、部门划分的标准有（多选题）

A.职能

B.产品

C.地区

D.顾客

E.流程

试题答案：A,B,C,D,E

12、下列属于双因素理论中“激励因素”的有（多选题）

A.提升

B.安全

C.地位

D.责任感

E.奖金

试题答案：A,D,E

13、“分段编制、近细远粗”，并使长短期计划紧密结合的计划方法是()（单选题）

A.目标管理法

B.滚动计划法

C.甘特图法

D.网络图法

试题答案：B

14、计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出。这是指计划的（单选题）

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.经济性

试题答案：D

15、根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影力和控制力的向往属于()（单选题）

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.生存需要

试题答案：B

16、第一次提出管理五要素的是()（单选题）

A.梅奥

B.法约尔

C.西蒙

D.泰勒

试题答案：B

17、洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域

渗透.新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为()（单选题）

A.内部选拔

B.选送内部人员培训后任用

C.外部选拔

D.由现任总经理兼任

试题答案：C

18、某公司根据市场需求计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望

理论，10万元的奖励属于()（单选题）

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

试题答案：D

19、下列属于营利性组织的有()（多选题）

A.军队

B.工厂

C.商店

D.银行

E.酒店

试题答案：B,C,D,E

20、在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度呈（）（单选题）

A.正比关系

B.反比关系

C.无关系

D.以上皆不正确

试题答案：B

21、从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈()（单选题）

A.正相关关系

B.