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出租车司机聘用协议书(2024版)

合同编号：__________

出租车司机聘用协议书（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（司机）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方出租车司机一事，达成如下协议：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方的出租车司机，负责驾驶甲方提供的出租车，为甲方提供驾驶服务。

第二条聘用期限

2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2协议期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

3.2乙方按国家规定享受带薪休假，休假期间工资照发。

3.3乙方的工作时间按照甲方的要求执行，如需加班，按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

第五条工作条件和劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方有权对甲方的工作环境、劳动保护措施提出建议和批评。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方权利和义务

（1）按时足额支付乙方工资和加班费。

（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

（3）依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

（4）督促乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.2乙方权利和义务

（1）遵守国家法律法规，服从甲方管理。

（2）按时上下班，认真履行工作职责，保证服务质量。

（3）爱护甲方的车辆和设备，保守甲方的商业秘密。

（4）不得酒后驾驶，严格遵守交通规则，确保行车安全。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（司机）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除证明

5.车辆行驶证复印件

6.车辆保险单复印件

7.工作服及安全防护用品清单

8.甲方管理制度汇编

9.甲方提供的培训资料

二、违约行为及认定：

2.乙方未遵守国家法律法规和甲方管理制度，造成甲方损失的，视为违约。

3.乙方未按时足额支付工资和加班费的，视为违约。

4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间上下班。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提醒乙方遵守工作纪律，如情况严重，可依据甲方管理制度进行处理。

2.问题：乙方未遵守国家法律法规和甲方管理制度。

解决办法：甲方应加强乙方法律法规和公司制度的培训，如乙方仍违反规定，可依据管理制度进行处理。

3.问题：甲方未按时足额支付工资和加班费。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资和加班费，如发生拖欠，乙方有权依法向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

解决办法：甲方应及时改善工作条件，保障乙方劳动安全，如不改正，乙方有权依法向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作车辆及驾驶任务。

2.乙方按照甲方要求，提供驾驶服务。

3.甲方按时