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司机聘用合同书正式版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘司机）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位司机事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及职责要求

乙方被甲方聘用为司机，负责驾驶甲方指定的车辆，具体车型为____________________。乙方应严格遵守交通规则，保证行车安全，确保车辆正常运行。

三、工作时间和休假制度

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时长不超过八小时。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。具体工作时间和休假安排由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。基本工资为每月____元，岗位津贴根据具体岗位确定，绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩考核情况发放。

2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及婚假、产假等休假权利。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与甲方有关的商业机密和客户信息。合同解除或终止后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及处理办法

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若乙方在驾驶过程中发生交通违法或事故，由此产生的责任及损失由乙方承担。若因乙方违反交通规则导致甲方车辆被扣留等行政处罚，乙方应承担相应罚款及损失赔偿。

3.若乙方在工作期间严重失职或违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿。

4.其他违约情形及处理方式按照相关法律法规和双方约定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

电话：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日身份证号：_________________________驾驶证号：_________________________紧急联系人电话：_____________________紧急联系人电话：_____________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘司机）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为___________________专用司机事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求从事司机职务。

2.乙方的工作地点为_______________，若工作地点发生变化，应以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定准时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间由甲方根据国家法律法规及公司规定安排。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为________元。

2.加班工资：乙方加班工资按照甲方规定支付。

3.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行甲方规定的各项劳动纪律与义务。

2.若乙方在履行工作职责过程中