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[合同参考]集体合同汇编8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同条款，共同遵守。

一、合同的背景和目的

本合同旨在明确甲、乙双方的整体劳动关系，保障员工的合法权益，促进双方和谐共处，共同发展。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所安排的工作职责。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行。

（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动报酬

（一）工资标准：按照甲方的薪酬制度执行。

（二）支付方式：每月定期支付。

（三）福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、社会保险和福利

（一）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险。

（二）福利待遇：甲方为员工提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

七、劳动保护和劳动条件

甲方为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障员工的身体健康和生命安全。

八、劳动纪律和奖惩制度

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

（二）奖惩制度：甲方根据国家法律法规和自身规定，对表现优秀的员工进行奖励，对违规违纪的员工进行处罚。

九、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

（二）合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。另外，出现法定情形时，一方可以单方解除本合同。

（三）合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________（员工集体代表）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方员工集体劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，规范双方劳动关系，确立良好的劳动关系，促进双方共同发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。工作地点为_______________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方许可，不得将机密信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。双方发生劳动争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（盖