口腔科医生聘用合同2024年.docx

口腔科医生聘用合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为口腔科医疗机构，乙方愿意担任甲方口腔科医生，经双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：

第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方的口腔科医生，负责提供专业的口腔医疗服务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月发放。

4.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方如因工作原因需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

5.2乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和社会保险待遇，有权对甲方的工作提出建议和意见。

5.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的安全和健康。

5.4乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

6.2甲方解除或终止本合同的，应当提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3乙方解除或终止本合同的，应当提前____天通知甲方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.口腔科医生简历

2.执业医师资格证书

3.身份证复印件

4.学历证书复印件

5.社保证明

6.工作服及防护用品清单

7.工作场所安全评估报告

8.医疗服务质量标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付工资、加班费或社会保险待遇。

2.甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件，导致乙方权益受损。

3.乙方未按合同约定提供医疗服务，或违反甲方规章制度。

4.乙方未遵守国家法律法规，从事违法违纪活动。

5.任何一方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。

6.甲方解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。

7.乙方解除或终止合同，未提前通知甲方。

三、法律名词及解释：

1.口腔科医生：指具备执业医师资格，从事口腔医疗工作的专业人员。

2.聘用合同：指用人单位与受聘方建立的为期一定的劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

3.工资：指受聘方按照合同约定，提供劳动所得到的报酬。

4.加班费：指受聘方按照国家规定，加班工作应得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止合同，支付给受聘方的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付工资、加班费或社会保险待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的工资、加班费或社会保险待遇，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

2.问题：甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改善工作条件，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：乙方未按合同约定提供医疗服务，或违反甲方规章制度。

解决办法：甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正；严重违反者，甲方有权解除合同。

4.问题：乙方未遵守国家法律法规，从事违法违纪活动。

解决办法：甲方有权解除合同，并向有关部门报告乙方的违法行为。

5.问题：任何一方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。

解决办法：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为口腔科医疗机构，需要聘请专业口腔科医生。

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