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关于农民工心理弹性的实证研究

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胡娟霞

摘要：目的了解农民工的心理弹性水平、考察影响农民工心理弹性的相关因素。方法采用Connor-Davidson弹性量表（CD-RISC）对421名农民工进行调查。结果农民工的心理弹性在整体上属于中等水平；农民工的心理弹性在性别方面差异不显著（t=0.785，P＞0.05)；农民工心理弹性水平在行业之间的差异显著（df2=168.877，P＜0.001）；农民工心理弹性在年龄方面存在显著差异（F=2.285，P＜0.05）；农民工心理弹性在月收入方面存在显著差异（F=2.464，P＜0.05）。结论农民工所从事的职业、年龄、月收入是影响农民工心理弹性的主要因素。

关键词：农民工心理弹性实证研究影响因素

从上世纪80年代中期开始，在中国出现了大量从农村进城务工的农民工，据2010年国民经济和社会发展统计公报显示，农民工总人数为24223万人。农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体，自这一群体出现以来，就引起了社会各界的广泛关注。

关于心理弹性的研究在最近二十年得到了迅猛的发展，这种现象有许多的理由来解释。首先，随着社会的进步，人类的生活压力与工作压力并没有随之减少，而是越来越重，太多的人处于逆境与危机之中。其次，某些个体在经历了挫折和逆境之后仍具有良好的社会适应能力，研究者开始思考是什么因素促成了个体的积极适应。最后，随着后现代和积极心理学的兴起，国外学者的研究焦点已从原来探讨个体的疾病症状转向发掘人们内在的积极心理品质。在这些背景下，心理弹性的研究脱颖而出，并成为国际心理学的研究热点。

1.对象与方法

1.1研究对象

本研究的研究对象为随机调查的具有江苏省连云港市籍贯的农民工。共发放问卷550份，回收513份，有效回收率为93.27%；有效问卷为421份，有效率为76.55%。其中男性295人，女性126人；20岁以下17人，21-30岁231人，31-40岁45人，41-50岁89人，51岁以上39人；建筑业59人，煤矿业53人，制造业104人，其他行业61人；月收入1000元以下20人，1000-2000元206人，2000-3000元153人，3000元以上42人。

1.2研究方法

本研究选用美国杜克大学医学中心精神病学与行为科学系Connor和Davidson博士于2001年编制的Connor-Davidson弹性量表（CD-RISC）中文版问卷进行调查。CD-RISC量表共25个题目，采用5点计分（0从不、1很少、2有时、3经常、4总是）,总分越高代表心理弹性水平越高。中文版内部一致性系数为0.91。量表与自尊（r=0.49）、生活满意度（r=0.48）、大五人格（与N、E、O、A、C的相关系数分别为-0.47、0.43、0.27、0.36、0.64）的相关理想，说明中文版具有良好的信效度。[1]经于肖楠等研究得出，CD-RISC弹性量表适合中国人群，值得使用推广。[2]

2.结果

2.1农民工心理弹性基本情况

通过对农民工心理弹性总分进行的描述性统计可以得出，农民工的心理弹性总分在35.00-86.00之间，平均值为64.74±9.489（问卷分值为0-100分）。

农民工心理弹性的分布状态可以通过频数分布直方图进行考察。由图可知，农民工心理弹性的分布状态类似正态分布，大多数农民工的心理弹性分数位于平均数附近，而高分段和低分段人数较少。

2.2农民工心理弹性特征

2.2.1性别因素上的差异分析

对不同性别的农民工进行心理弹性的描述性统计，并按照性别因素进行独立样本T检验，结果如下：

由上表可知，男性农民工的心理弹性得分为64.54±9.573，女性农民工的心理弹性得分高于男性农民工，得分为65.21±9.308。T检验得出相伴概率为0.376，大于0.05，说明农民工的心理弹性在性别上差异不显著。

2.2.2行业之间的差异分析

进行方差齐性检验结果为0.006，小于0.05，因此方差不齐性，需要采用非参数检验的方法，得出结果如表2所示：

2.2.3年龄与心理弹性

通过方差齐性检验结果为0.161，大于0.05，为方差齐性，可以进行方差分析。

通过方差分析得出显著性水平为0.040，小于0.05，因此农民工心理弹性在年[来自wWw.lW5u.Com]龄方面存在显著差异。

2.2.4收入与心理弹性

进行方差齐性检验结果为0.062，大于0.05，为方差齐性，可以进行方差分析。

通过方差分析得出显著性为0.037，小于0.05，因此农民工心理弹性在月收入方面存在显著差异。

3.讨论

3.1农民工的心理弹性整体水平

研究得出，农民工心理弹性