2024年兼职劳动合同参考样本（二篇）.docxVIP

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2024年兼职劳动合同参考样本

甲方：

法定代表人或委托代理人：__________

注册地址：__________

通讯地址：__________

经营场所：__________

乙方：

姓名：__________性别：__________

居民身份证号码：__________

家庭住址：__________

邮政编码：__________

户口所在地：__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）

通讯地址：__________

邮政编码：__________电话：__________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，并共同遵守以下条款：

第一条本合同期限为__________年。本协议自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

第二条甲方安排乙方从事__________工作。甲方因经营需要和乙方能力表现，可调整乙方的工作。乙方有权提出意见，但未经甲方批准，应服从安排。

第三条乙方提供劳务的方式为：__________

第四条乙方确认，根据其当前健康状况，能够按照本协议第二、三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，并愿意承担相应责任。

第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于乙方从甲方获取的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论其形式或载体，无论是否以口头、图像或书面形式标明其必威体育官网网址性。

第六条甲方按照现行商铺工资管理制度支付乙方工资，每月发薪日期为次月__________日。合同期间，若甲方对乙方工作进行调整或实施新的工资制度，乙方的工资待遇将相应调整。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税。

第八条发生以下情形之一，本协议提前终止：

1.因甲乙双方无法抗拒的因素，导致一方或双方无法继续履行合同的；

2.双方就解除本协议达成一致的；

3.乙方因健康原因无法履行本协议义务的。

第九条甲方有权在以下情况下解除本合同，辞退乙方：

1.乙方严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法可辞退的；

2.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，无法从事原工作也无法从事另行安排的工作的；

3.乙方不服从甲方的工作安排；

4.甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为，甲方有权立即开除乙方并追究由此造成的损失：

1.虚报账目，账目不清，弄虚作假，侵占货款；

2.偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，并自愿放弃各项社保福利。医疗期内，甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予以赔偿。

第十三条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知对方。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提交甲方所在地仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议过程中，若双方发生争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，由此造成的双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应就本合同内容向第三方必威体育官网网址。

甲方（公章）：__________日期：__________年__________月__________日

乙方（签章）：__________日期：__________年__________月__________日

2024年兼职劳动合同参考样本（二）

甲方

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方

姓名：_______

性别：_______

民族：_______

文化程度：_______

国籍：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：

____第1条工作内容____

1.1乙方同意在受聘期间，根据甲方工作需要，在公司从事_______工作。

1.2乙方应依据甲方的要求，尽职尽责地完成甲方规定的工作任务，并达到规定的质量标准和考核要求。

____第2条合同期限____

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____