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退休人员聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________

单位名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系方式：___________

乙方（受聘方）：___________

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

原工作单位：___________

职务：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供聘用事项达成如下协议：

一、聘用事项及工作内容

乙方作为退休人员被甲方聘用，担任______职务，负责______工作。具体工作内容包括但不限于______等。乙方应按照甲方的要求，认真履行相应的工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，如需续聘，双方应另行协商并签订新的聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的资历、经验和能力，约定乙方的薪酬为每月______元。甲方支付薪酬的时间为每月的______日。此外，乙方还有可能享受甲方规定的绩效奖金、福利待遇等。

五、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等予以必威体育官网网址。未经甲方许可，乙方不得向外界泄露甲方的任何秘密信息。

六、知识产权保护

乙方在受聘期间，因工作产生的任何发明、作品、设计等技术成果或知识产权，其所有权归甲方所有。乙方不得将相关成果据为己有，或擅自转让给他人。

七、责任与义务

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方在受聘期间如发生疾病、工伤等事故，甲方应按照相关法律规定予以处理。

4.乙方在受聘期间不得从事有损甲方形象和利益的活动。

5.本合同终止或解除后，乙方应当办理相关的工作交接手续。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在本合同履行过程中提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

2.本合同到期即终止。如双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因乙方原因给甲方造成重大损失的；

（3）乙方不能胜任工作的；

（4）其他法律法规规定的情形。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：___________

单位名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系方式：___________

乙方（受聘方）：___________

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

身份证号：___________

住址：___________

联系方式：___________

根据甲方工作需要及乙方自愿原则，甲乙双方经平等协商，共同签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。如甲方需要继续聘用乙方，需经双方协商并签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息权益。

四、薪酬待遇及支付方式

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付乙