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标准公司企业员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

学历：_______________________________

专业或技能：_______________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

根据甲方业务发展需求，经甲乙双方平等协商，在自愿的基础上，遵照相关法律法规的规定，签订本合同协议，以便明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘请乙方担任以下岗位工作：____________________。

乙方的工作内容、职责和任务应按照甲方的相关岗位工作要求及岗位职责履行。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需要加班，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。若工作地点发生变化，应事先协商并通知乙方。

三、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限如需变更，双方应提前协商并签订书面协议。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.薪资发放：甲方每月以法定货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与公积金

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

六、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方因工作产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。除此之外，任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同约定进行结算和交接。

八、违约责任及赔偿损失条款

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿数额根据实际损失确定。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

（其他需要双方协商约定的内容）

十、争议解决方式及法律适用

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘方）：____________________员工

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用合同期限及试用期

第一条本合同期限自聘用之日起计算为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同正