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董事管理聘用协议7篇

篇1

本协议旨在明确董事会与管理层之间的职责、权利和义务，以确保公司的顺利运营和发展。甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是确立董事会与管理层之间的合作关系，明确双方职责，确保公司战略目标的实现，促进公司的长期发展。

二、聘用事项

1.甲方聘请乙方担任公司董事，负责公司的战略决策、监督管理层执行及重大事务决策。

2.乙方接受甲方的聘请，承诺按照本协议履行董事职责。

三、董事职责

1.制定公司发展战略，把握公司发展方向。

2.监督公司管理层执行董事会决策，确保公司运营合规。

3.审查公司财务报告，确保公司财务稳健。

4.决策公司重大事务，包括但不限于重大投资、合并、收购等。

5.维护公司利益，代表公司进行对外事务协调。

四、权利与义务

1.甲方权利：

（1）制定公司战略决策。

（2）监督乙方履职情况，对乙方的工作表现进行评估。

（3）按照公司规定对乙方进行奖惩。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

（2）按时支付乙方的薪酬和福利。

（3）尊重乙方的专业意见，充分考虑乙方的建议。

3.乙方权利：

（1）参与公司的战略决策。

（2）对公司的运营管理提出建议和意见。

（3）享受约定的薪酬和福利待遇。

4.乙方义务：

（1）忠诚履行董事职责，为公司发展贡献力量。

（2）对公司的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

（3）遵守公司规定，遵循公司章程。

五、薪酬与福利

1.甲方支付乙方薪酬总额为_____元/年，按月支付。

2.乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、健康保险等。

六、合同期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

七、违约责任

1.若甲方未能按时支付乙方薪酬或提供必要的工作支持，乙方有权要求甲方履行义务。

2.若乙方未能履行董事职责或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：__________________身份证号：_______________________

签订日期：____年__月__日签订地点：_____________________________

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任其董事职务，为明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲方聘请乙方担任董事职务，共同推动公司治理结构改善和业务发展，实现公司的长期可持续发展。乙方同意接受甲方的聘请，担任董事职务，履行相应的职责和义务。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，根据双方协商，可续签本协议。

三、董事职责与义务

1.忠实履行董事职责，维护公司利益；

2.参与制定公司发展战略和重大决策；

3.参与制定公司年度工作计划和财务预算；

4.监督公司经营管理活动，确保公司合法合规经营；

5.积极参与公司治理，推动公司内部管理制度的完善；

6.承担法律法规和公司章程规定的其他职责。

四、权利

1.参与公司决策，对公司的战略规划和重大事项发表意见；

2.了解公司财务状况和经营情况；

3.提议召开董事会会议；

4.根据公司章程和董事会授权，行使其他董事权利。

五、待遇与酬劳

1.董事薪酬：甲方支付乙方的年度薪酬为人民币______万元（税前），支付方式按甲方规定执行；

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇；

3.其他酬劳：根据乙方工作表现和公司业绩，可另行商议奖励机制