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私企个人账户收支合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方为了明确个人账户收支事项，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作期间个人账户的收支事项，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、账户设立

1.乙方应在甲方指定银行开设个人账户，并承担账户管理责任。

2.乙方个人账户仅用于甲方发放工资、奖金等劳动报酬，以及乙方报销相关费用等。

三、收入管理

1.甲方应按约定时间将乙方应得的劳动报酬足额支付至乙方个人账户。

2.乙方应确保个人账户信息的准确性，如因信息错误导致收入未能及时到账，乙方应承担相应责任。

四、支出管理

1.乙方需报销的费用，需事先向甲方提出申请，经甲方审核同意后，将款项支付至乙方个人账户。

2.乙方应妥善保管个人账户密码，严禁泄露给他人。因密码泄露造成的资金损失，由乙方自行承担。

3.乙方不得擅自将个人账户用于与甲方业务无关的事项，如有违反，应承担相应法律责任。

五、资金监管

1.甲方有权对乙方个人账户的收支情况进行监管，确保资金用于约定事项。

2.乙方应配合甲方进行资金监管，提供必要的账户信息。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应违约金。

3.如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、签署

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方为了明确个人账户收支的权益和责任，在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方个人账户收支的权益和责任，规范双方的行为，保障双方的合法权益。

二、账户所有权

1.乙方同意将其个人银行账户（以下简称“个人账户”）交由甲方管理，用于公司相关收支业务。

2.乙方应确保其个人账户的真实性和合法性，不得使用虚假账户或盗用他人账户。

三、账户收支管理

1.甲方应确保乙方个人账户的收支业务合法合规，严格遵守国家法律法规和相关政策。

2.乙方个人账号收入应为合法收入，并具备相关证明文件。甲方有权对收入进行核实和审查。

3.乙方个人账户的支出应符合公司业务需要，甲方有权对支出进行审核和监督。

4.乙方应妥善保管个人账户的密码、U盾等重要信息，确保账户安全。

四、责任与义务

1.甲方应对乙方个人账户的收支业务承担必威体育官网网址义务，未经乙方同意，不得泄露账户信息。

2.乙方应对个人账户的收支业务负责，确保账户资金的安全和合规使用。

3.乙方应按时向甲方提供账户收支明细及相关证明文件。

4.若因乙方个人账号产生纠纷或损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同期内，若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。

3.合同终止后，乙方应办理个人账户的结算手续，确保账户余额的清算。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的