从西游记看班级团队建设分析课件.pptVIP

从西游记看班级团队建设平邑一中赵加琛组合改编

我们的机遇在哪里？同学们，我们班级是一个刚刚组建的大家庭，是一个大的团队。当然，为了更好的搞好学习和生活，我们的大团队会按照不同需求分成一些小团队，如宿舍、值日小组、学习小组、多个部门等。作为一个团队，怎样更好地团结起来，搞好学习、卫生、生活，西游记可能会给我们一个更好的启发。

唐僧师徒四人的个性差异师徒四人各自最常说的几句话：唐僧：出家人慈悲为怀、阿弥陀佛、善哉善哉、悟空！悟空：俺老孙乃是500年前大闹天空的齐天大圣、妖精、待俺老孙前去看看！猪八戒：我老猪早就饿了、分行李、散伙、猴哥悟净：大师兄（二师兄），这可如何是好？哎~

问题一：如果唐僧团队中编制紧缺，需要裁员一人，你认为应该是哪位？给个理由先。。。

唐僧团队，这个团队最大的好处就是互补性，领导有权威、有目标，有坚定的毅力，这个团队是个非常成功的团队，虽然历经九九八十一磨难，但最后修成了正果。

德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力。

问题二：请问女生，在这个团队4人中选择1人做老公，你会选谁？给个理由先。。。

唐僧太古板，没情调，悟空太机灵，没安全感，八戒幽默，有情调，花心太重，悟净忠厚诚实，平凡实在，但缺少创造力，做事平常。

问题三：如果你有一次旅游计划，你会选择师徒中哪个人物做你的玩伴呢？给个理由先。。。

各有本事，自己需要而定。

西游记所要表达的思想矢志不渝取得真经的故事？历尽磨难终成正果的传说？表达的是作好团队管理，形成团队的统一目标，并始终如一为之努力的精神！

二大主角唐僧孙悟空三大配角猪八戒沙和尚白龙马

唐僧总而言之一句话以德服人以善待物以诚达标以志励人以身作则

唐僧为什么要从东土大唐去西天取经?为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经!不取经就不成正果！总得有一个人要去取经！

光靠唐僧一个人能否取得真经?不能，必须有团队！

孙悟空良好个人技能鲜明的个性团队影响力中心

孙悟空孙悟空为什么要拜唐僧为师?脱困之恩!正确认识取经的意义成就自身正果

唐僧是怎样帮助孙悟空脱困的呢?仅仅是揭去一符咒而已!孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。如果我们在学习、生活中的困难是压在身上的石头，那么我们有没有能力自己解脱呢？

贴在石头上的符咒代表什么呢？是思想！只要我们打开心灵的枷锁，调整心态，改变惰性，关心爱护他人，乐于帮助别人，那么对于在学习、生活中遇到的问题，90%问题都能自我解决！这样，剩下10%的问题就需要班主任和老师与你共同解决。

是揭去一道符有效，还是搬去一座山有效?

唐僧如何约束孙悟空呢?紧箍咒!为什么要用紧箍咒?什么情况下用?怎么用？

我们在团队管理中有没有紧箍咒?有没有必要用?什么时候用?怎么用？

除了紧箍咒外，唐僧还用什么来约束他呢？以身作则，勤勉、坚定、抵制诱惑（美人计、招亲）教育，象个苍蝇一样“嗡嗡”个不停，反复的教育！如来、观音姐姐－－上级领导团队其它成员－－猪八戒、沙僧、白龙马

在去西天取经的路上,沿途妖魔鬼怪，艰难险阻，孙悟空如何应对呢？金箍棒、七十二变！－－技能、工具

孙悟空不是万能的，在他陷入绝境时有什么可帮助他的？三根救命毛！

猪八戒增加团队活力，赢得主管欢心既嫉妒高手，又害怕离开高手无主心骨，无主见，惰性随处可见容易接受外界诱惑而走偏对唐僧还算忠心

猪八戒的影响猪八戒多次负面影响,造成坏后果,怎么办?杀人不是目的!你的团队有没有猪八戒?你是如何对待的呢?怎么样想办法改变猪八戒的坏毛病？

你如何评价小白龙与沙悟净？团队的基石、对安排的工作尽力完成，但限于自身的实力，不能获得很大的成功！

在西天取经的过程中，四个徒弟产生了何种作用呢？

四大徒弟?猪八戒：?孙悟空：?关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之局面?解决团队问题的骨干?团队的绩优高手?有性格?偶尔还起反面作用?用之好，无所不能?用之不当，寸步难行

四大徒弟?沙僧：?白龙：?能解决主管业务及业务之外的琐事，忠心耿耿。?忠厚诚实，团队调和力?缺少创造力，平凡但实在?业绩平常，做事平常，绝不会给团队带来麻烦，也不会带来危害。

救命毛、紧箍咒、土地公、天兵天将等从何而来？唐僧在取经路上有没有得到帮助？来自哪里的帮助？（玉帝——外界的帮助）他有没有言听计从？－－要学会借力使力不吃力

后来引申了含义，一个理想的团队就应该有这四种角色。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。

团队角色创新者首先提出观点；信息者及时提供炮弹；实干者开始运筹计划；推进者希望散会后赶紧实施；协调者在想谁干合适？监督者开始泼冷水；完美者吹毛求疵！凝聚者润滑调适。

团队中缺少角色会怎样？实干者协调者信息者会乱领导力弱封闭团队缺乏监督者将会怎样