村聘用电工合同8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

村聘用电工合同8篇

篇1

甲方(聘用方):__________村委会

乙方(受聘人):__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方为村电工事宜,经双方充分协商一致,达成以下协议:

一、聘用事项

甲方聘用乙方负责本村范围内的电力设施维护、用电安全监管及电力服务工作。

二、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.负责本村范围内的电力设施日常巡查、维护、检修工作,确保电力设施的正常运行。

2.负责村民的用电安全监管,发现违规行为及时制止并报告相关部门。

3.负责处理村民的电力服务请求,及时解答村民关于用电的咨询。

4.积极参与电力应急预案制定和演练,协助处理电力突发事件。

5.遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方交办的其他相关工作。

四、待遇与支付

1.工资:乙方的基本工资为每月____元,按照甲方规定的时间发放。

2.补贴:乙方享受通讯补贴、交通补贴及法定节假日补贴等,具体标准按照甲方相关规定执行。

3.保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守工作纪律,履行工作职责,按时上下班,不迟到早退。

2.乙方的工作表现将定期进行考核,考核结果将作为工资调整的依据。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违规行为,甲方有权解除本合同。

六、安全责任

1.甲方应为乙方提供必要的安全工作环境和条件。

2.乙方在工作过程中应严格遵守安全规定,确保自身及他人的安全。

3.如因乙方违反安全规定导致事故,乙方应承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.如乙方在工作中表现不佳,甲方有权单方面解除合同。

3.本合同到期前,双方协商一致,可以续签合同。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

1.乙方在聘用期间不得擅自以村电工身份从事与本职工作无关的活动。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

乙方(受聘人):[受聘人姓名]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

鉴于甲方需要专业的电力服务,决定聘请乙方担任专职电工,为明确双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的村庄范围内承担电力设备的安装、维护、检修及日常巡查等工作。

2.具体职责包括但不限于:电力设施的日常检查、故障排查与修复、用电安全宣传等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行,特殊情况下需按照甲方通知调整工作时间。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪资待遇与福利

1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪资发放:甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

3.福利待遇:乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇(如年终奖、健康检查等)。

五、劳动保护、安全卫生与医疗

1.甲方应提供符合安全规定的劳动场所和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。

3.若乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应及时组织救治,并承担相应责任。

六、纪律与约束

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.若乙方违反甲方规定或工作失误造成损失,甲方有权依规处理。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满,双方不再续签。

2.甲乙双方协商一致,可以解除合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的,甲方可以解除合同。

4.若乙方严重违反甲方规定或法律法规,甲方有权解除合同。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档