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企业员工培训管理制度.docx

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    企业员工培训管理制度

    01第一章总则

    1.1目的

    1.1.1为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，建立良好的人际关系，改善工作方法，提高工作效率，进而发扬本公司的企业精神，增强公司核心竞争力。

    1.1.2为确保公司培训工作能有序、高效地进行，且在开展培训中能达到预期的效果，同时为维护公司和员工双方的权益，特制定《员工培训管理制度》（以下简称本制度）。

    1.2适用范围

    1.2.1适用于本公司的技术层、技术管理层及其他专业职能岗位的正式员工（含试用期）在职期间的培训教育管理。

    1.2.2为了使新员工更快的融入公司，适应组织的发展

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