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劳动部门劳动协议范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人或负责人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事项进行协商,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求,在岗位(工种)从事工作。乙方的工作地点为____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在法定工作时间以外提供劳动的,视为加班。甲方应当按照有关规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方就劳动关系建立的相关事宜,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方平等自愿、协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位性质,按照国家有关规定执行相应的工时制度。
2.甲方根据工作需要,安排乙方加班,应依法支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各项法定假期和甲方规定的其它假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和甲方内部的工资分配制度,确定乙方的工资结算形式和工资标准。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得克扣或拖欠。
3.甲方应根据乙方的岗位变化或工作表现,相应调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等劳动条件。
2.甲方必须执行国家有关劳动安全卫生的规定和标准,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险与福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2.乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和有关规定执行。
3.乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按国家有关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分直至解除劳动合同。
八、劳动合同的变更、解除和终止
篇3
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人或负责人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
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