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劳动关系协调员四级模拟习题含参考答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

l、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，

应当自立案之日起（）内订立书面劳动合同

A、90

B、30

C、60

D、10

正确答案：C

2、以下说法错误的是（

A、对在噪声和强光环境中工作的职工，应配备个人防护用品

B、有密闭工作场所的单位应该安装排气设备、防护设施

C、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合

卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，或者发放钱物替代提供防暑降

温饮料

D、有粉尘作业的单位，须采取防尘措施；从事粉尘作业的职工，须定期

体检

正确答案：C

3、用人单位在宪法中的法律地位是()

A、经济组织

B、集体组织

C、用人单位

D、公民

正确答案：A

4、有关集体争议协商代表的表述，错误的是（

A、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

B、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任

C、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

D、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

正确答案：B

5、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人

单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，

在计算支付经济补偿的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作

年限合并计算为新用人单位工作年限的，（

A、不予支持

B、视情况定

C、没有规定

D、应予支持

正确答案：D

6、下列关于劳动保障监察机构职责的说法不正确的是（

A、受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报投诉

B、宣传劳动保障法律法规规章

C、检查用人单位遵守法律法规规章的情况

D、对于用人单位的负责人进行刑事拘留

正确答案：D

7、下列不属于劳动合同应当具备的条款的是（

A、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B、社会保险

C、劳动合同期限

D、试用期期限

正确答案：D

8、《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄

时累计缴费满（）的，按月领取养老金

、18

A年

B、15年

、10

C年

D、12年

正确答案：B

9、劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是()

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、被依法追究刑事责任的

C、劳动合同无效的

D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

正确答案：D

10、用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容

A、调整薪资薪酬

B、调整工作时间

C、调换工作岗位

D、结婚

正确答案：D

11、下列属于劳动法规的是()

A、《最低工资规定》

B、《江苏省劳动合同条例》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《企业劳动争议协商调解规定》

正确答案：B

12、劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（。

A、劳动保护和劳动条件

B、劳动合同期限

C、劳动报酬

D、试用期条款

正确答案：D

13、下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（

A、企业劳动争议调解委员会

B、基层人民调解组织

C、乡镇调解组织

D、基层工会组织

正确答案：D

14、《浙江省集体合同条例》规