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TM公司背景与基层员工激励机制现状
1绪论
1.1研究背景
“企业最好资产是人”，对于企业的核心就是员工，要想推动企业的发展，结合员工实际需求合理制订有效的激励机制起到了推波助澜的效果。但是要张弛有度。所畏制订的目的不仅让每个员工都能够开心，高效地做好本职工作，还要推进员工在市场竞争的的稳定发展，从而可以更加快速有效的推动企业的发展。所以建立合理的员工激励机制尤为重要。同时决策领导者能否有效地激发员工的积极性也会在管理上起到了一定的作用，从而更加有效的使团队更加富有创造力与核心竞争力。所以一套对企业适用的激励机制对企业的成功会
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