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电大国开电大公务员制度讲座(重庆)第二次形考任务参考答案非答案--第1页
拿答案：1144766066
题目1.职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评
定职称与报酬。
对
错
【答案】：错
题目2.科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度
或公务员制度的核心原则。
对
错
【答案】：对
题目3.公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。
对
错
【答案】：错
题目4.对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。
对
错
【答案】：
题目5.降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。
对
错
【答案】：
题目6.西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代
表的职位分类制。
对
错
【答案】：
题目7.公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。
对
错
【答案】：
题目8.德国、英国和法国的公务员分类制度类似，都实行的是品位分类制。
对
错
【答案】：
题目9.西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。
对
错
电大国开电大公务员制度讲座(重庆)第二次形考任务参考答案非答案--第1页
电大国开电大公务员制度讲座(重庆)第二次形考任务参考答案非答案--第2页
【答案】：
题目10.发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。
对
错
【答案】：
题目11.实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。
对
错
【答案】：
题目12.录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序或者采用其他测评方法。
对
错
【答案】：
题目13.从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。
对
错
【答案】：
题目14.公国务院任免各部、委员会的副部长。
对
错
【答案】：
题目15.我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。
对
错
【答案】：
题目16.职务序列是根据（）设置的。
A.职能要求
B.级别层次
C.职位类别
D.领导与非领导职务
【答案】：
题目17.国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。
A.职能
B.衔级
C.职位
D.级别
【答案】：
题目18.下列（）不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A.大专以上学历
电大国开电大公务员制度讲座(重庆)第二次形考任务参考答案非答案--第2页
电大国开电大公务员制度讲座(重庆)第二次形考任务参考答案非答案--第3页
B.无刑事犯罪纪录
C.担任检察官必须具备司法资格证书
D.身体健康
【答案】：
题目19.以下情况不能录用为公务员的是：（）。
A.受过行政拘留的
B
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