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民办学校用工合同新整理版6篇
篇1
甲方(民办学校):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣教师、行政人员和其他工作人员来维护其教育活动的正常运行,乙方具备从事相应工作的能力和技能,为此双方本着公平、公正的原则,经友好协商,达成如下用工合同:
一、合同双方
1.甲方是合法注册的民办学校,具有独立的法人资格,有权自主招聘员工。
2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人,具备从事约定工作的资质和能力。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在约定的岗位履行工作职责,岗位具体名称、职责详见附件。
2.乙方的工作地点在甲方的校园内。
三、工作时间与假期
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见附件。
2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。
3.除基本薪资外,乙方还有机会享受甲方提供的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇。
五、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。
2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
六、合同的变更和解除
1.合同签订后,双方应遵守合同条款,不得随意变更。如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方因经营困难或其他原因需要裁员的,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
4.合同解除或终止时,乙方应当办理工作交接手续,并返还甲方财物。
七、违约责任及争议解决方式
1.双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.本合同执行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项(可添加其他约定条款)
____________________________________________________________________________。?
篇2
甲方(民办学校):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲方需要雇佣教师、行政人员和其他工作人员来维护其教育机构的正常运营,乙方愿意在甲方学校从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责,岗位名称为_______________,具体职责及工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
2.乙方的工作地点在甲方学校所在地。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体见《员工手册》。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体数额及支付方式见《薪酬与福利政策》。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
五、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。除此之外,甲方还将为乙方提供其他福利待遇,详见《薪酬与福利政策》。
六、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方工作期间因工作原因接触到的知识产权归属甲方。
八、合同变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方
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