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用什么做好考勤管理制度

一、目的

为实现公司人力资源的高效管理，确保员工出勤的合规性，保障公司运营秩序，制定本考勤管理制度。通过明确考勤管理的要求和流程，提高员工的工作积极性和责任感，促进公司和谐稳定的发展。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗员工，包括正式员工、试用员工及临时工。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:00-18:00

-每天工作8小时，中午休息1小时。

2.特殊岗位或部门可根据实际工作需要，由部门主管提出申请，经公司批准后，可实行弹性工作制或综合计算工时制。

3.公司将根据业务发展