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文员面试的技巧与注意事项

文员是公司的基层职员，同样需要通过面试入职。为大家细心整

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文员面试的技巧

面试技巧一

面试者要注意本身在面试中的礼仪问题。由于文职人员的形象和

礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必需要在面试中予以充分重视，

应注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆

艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，

与文职人员的身份不符，给聘请人员的印象也不太好。

面试技巧二

文职岗位需要很强的语言表达本领，所以在面试时要注意特别说

话内容，说话语气以及所表达出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语

意不清，简单让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，

缺乏诚意，都不是成功的表达。

面试技巧三

文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟

通，阳江人才网认为这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对聘请

人员。关键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给聘请人

员留下好印象，使其信任你有本领在将来进入公司后与同事和谐的相处。

文员面试成功的技巧

在面试时，你首先要从容冷静，举止得体，思维清楚，语言表达

有逻辑性，懂得商务礼仪。很多应聘者在聘请人员面前有畏惧心理，这

是很不好的表现。你应当在聘请者面前表现出充分的自信。面试的过程

其实也是一个心理较量的过程，你假如勇于呈现本身的心理素养，确定

能得到对方的赏识。我曾经对一个畏惧的面试者说：“你为什么会怕我？

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其实，你的本领很好，完全不必畏惧。全世界人都是一样的人，只不过

我比你早工作几年而已。”听了我的话，这位同学笑了，也不那么畏惧

了，后来我们录取了他。后来他告知我，假如不是我的话让他放松，他

吓得确定不会通过面试的。

一个面试的第一步往往是“自我介绍”。在这个阶段，你应当依

据单位对人才的要求，有的放矢地介绍本身的情况。假如单位是政府机

关，那么必定看重的是同学的政治修养以及含蓄持重、学问面宽、反应

灵敏、综合素养过硬等基本条件。假如对方是科研院所，可能看重的是

你的基础理论功底、外语本领、事业心、责任心、进取心、古怪心以及

敬重客观事实、实事求是的工作态度等。假如从事的是外贸工作，那么

对方可能就会对你的外语水平、财贸学问、公关本领、法律常识等有特

别的要求。

面试时，紧要是考官问，你答。应聘者的回答要切中要点，不要

长而不妥；要充分体现本身的实力和人品；眼神接触要稳定，态度自然

恳切。面试前最好多找老师或辅导员练习练习这种临场发挥的本领。

简历上的每一句话，面试时回答的每一句话你都要能够提出实例，

不能夸张，否则可能碰到“不幸”的后果。譬如，你想说本身会某种技

术，你最好准备好与这项技术有关的一系列实际解决方案。假如你想指

出本身的优点是团队精神，你最好准备好回答“请举一个靠你的团队精

神，让团队达到成功的例子”。少具备一个优点，少把握一个工作工具，

或许你还有机会，但是，假如被认为撒谎、缺乏诚信，你就永久没有机

会了。

面试时要有自信，但是切忌吹嘘本身。吹嘘本身并不是呈现本身

的优点，而是在加添本身的缺点。江苏电视台曾有三位讨论生参加面试，

其中一位吹嘘说他对吴地文化讨论特别深，还举出几个文化名人。那知

面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果他一个也答

不上来，最后被淘汰了。

在大规模的聘请会上，假如你只是到各个展台投递简历，那么不

必穿正式的西服，只要穿着乾净即可。在正式面试前，你可以询问对方

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人事部的联系人相关信息，譬如该公司希望应聘者如何着装等等。对男

生来说，我认为穿西服、系领带是确定不会错的。但是假如经济条件不

允许你购置一套好的西装，那么衬衫、长裤、皮鞋也可以。假如你不会

配色，就实行简单的素色（白衬衫、蓝西装、黑皮鞋、搭配西装颜色的

素色领带）。对女士来说，简单大方的上班装（衬衫、长裙、外套）是

正确的选择，最安全的做法是一套素色长裙和外套，衬衫也应当是素色

的。最后，千万不要忽视了本身的头发。我在聘请中曾经见到不少人西

装笔挺，但是头发却很凌乱，给我留下特别邋遢的印象。此外，不要忘

了正式面试前洗澡、洗头、洗