试用期劳动协议书6篇.docx

试用期劳动协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3.薪资：乙方在试用期内的薪资为_______元/月，甲方将按月支付。

四、劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

（2）按照本协议约定支付乙方薪资。

（3）对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

（4）为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方规定完成本职工作。

（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

（3）享有甲方规定的福利待遇。

（4）保守甲方的商业秘密及机密信息。

六、试用期考核与转正

1.试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者，可转为正式员工。

2.考核不合格者，甲方可解除本协议。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：

（1）双方协商一致解除。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（4）乙方存在欺诈、隐瞒等行为。

（5）乙方患病或者因意外原因不能继续履行职位职责。

2.本协议可因以下原因而终止：

（1）协议期限届满。

（2）乙方成为甲方的正式员工。

（3）双方协商一致终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.若甲乙双方因本协议发生争议，应先进行协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方接受试用工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

2.乙方依法享有婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。甲方按照试用期薪资标准按期支付乙方工资。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩考核，确定乙方正式薪资。

2.甲方于每月______日左右以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方个人负担部分由乙方自行缴纳或由甲方从工资中代为扣缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保