企业员工办公环境与设施管理培训合同.doc

企业员工办公环境与设施管理培训合同

合同编号：__________

甲方（培训方）：

公司名称：____________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（受训方）：

公司名称：____________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供企业员工办公环境与设施管理培训的相关事项，保障双方的合法权益。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

甲方根据乙方的实际需求，提供以下培训内容：

2.1.1办公环境与设施管理的基本概念与原则；

2.1.2办公环境与设施管理的法律法规；

2.1.3办公环境与设施管理的操作流程与技巧；

2.1.4办公环境与设施管理的风险管理。

2.2培训方式

甲方采用以下方式进行培训：

2.2.1线下培训：甲方派员到乙方现场进行培训；

2.2.2在线培训：甲方提供在线培训平台，乙方员工登录平台进行学习。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

本合同项下的培训时间为____个月，自合同生效之日起计算。

3.2培训地点

线下培训地点为乙方指定地点；在线培训地点为甲方提供的在线培训平台。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2支付方式

乙方按照以下方式支付培训费用：

4.2.1签订合同后____个工作日内，支付培训费用的50%作为预付款；

4.2.2培训完成后____个工作日内，支付剩余的50%培训费用。

第五章培训质量与售后服务

5.1培训质量

甲方保证培训质量，保证乙方员工在培训结束后能够掌握合同约定的培训内容。

5.2售后服务

5.2.1培训期间，甲方提供培训咨询与技术支持；

5.2.2培训结束后，甲方提供一年的售后服务，包括培训内容的复习、解答疑问等。

第六章培训师资质与要求

6.1培训师资质

6.1.1甲方保证所派遣的培训师具备以下资质：

6.1.1.1具备相关领域的专业学历背景；

6.1.1.2拥有至少五年以上的相关行业工作经验；

6.1.1.3具备良好的职业操守和培训技巧；

6.1.1.4持有相关培训师资格证书。

6.2培训师要求

6.2.1甲方应保证培训师在培训期间遵守以下要求：

6.2.1.1严格按照培训计划进行教学；

6.2.1.2对乙方员工提出的疑问给予耐心解答；

6.2.1.3积极与乙方沟通，及时反馈培训进展情况；

6.2.1.4培训师不得泄露乙方商业秘密。

第七章乙方员工职责

7.1参与培训

7.1.1乙方员工应按照甲方的安排，准时参加培训，并积极参与培训活动。

7.2培训纪律

7.2.1乙方员工应遵守以下培训纪律：

7.2.1.1不得迟到、早退、旷课；

7.2.1.2保持课堂秩序，不得干扰教学秩序；

7.2.1.3不得在培训期间从事与培训无关的活动。

第八章培训效果评估

8.1评估方式

8.1.1培训结束后，甲方将采用以下方式对培训效果进行评估：

8.1.1.1乙方员工进行书面考试；

8.1.1.2乙方员工进行实际操作考核；

8.1.1.3乙方员工填写培训反馈问卷。

8.2评估结果

8.2.1评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2.2对于评估不合格的乙方员工，甲方将提供补训机会。

第九章必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.3必威体育官网网址措施

9.3.1双方应采取以下必威体育官网网址措施：

9.3.1.1签订必威体育官网网址协议；

9.3.1.2建立必威体育官网网址制度；

9.3.1.3对涉及必威体育官网网址信息的资料进行标识和管理。

第十章违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

10.2乙方违约责任

10.2.1乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

10.3