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手写的劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作内容详见合同附件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.劳务报酬的具体金额和支付方式详见合同附件。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方利益冲突的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方因经营情况发生变化而裁员或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和支付方式详见合同附件。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳务服务。

2.乙方的主要工作内容为：____________________（具体工作内容）。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，需遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务费，具体支付标准根据乙方的工作表现、工作成果等确定。

2.甲方每月定期向乙方支付劳务费，如遇特殊情况需及时与乙方沟通。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方政策确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在提供劳务过程中的人身安全。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密，应予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方