- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
本科毕业生校园招聘就业协议(2024)
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议目的
2.毕业生信息
2.1毕业生基本信息
2.2毕业生教育背景
2.3毕业生专业技能
3.招聘单位信息
3.1单位基本信息
3.2单位简介
3.3单位提供的岗位及要求
4.就业协议内容
4.1工作职位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4劳动报酬
4.5福利待遇
4.6培训与发展
5.双方权利与义务
5.1毕业生权利与义务
5.2招聘单位权利与义务
6.协议的生效、变更与解除
6.1协议生效条件
6.2协议变更
6.3协议解除
7.违约责任
7.1毕业生违约责任
7.2招聘单位违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3法律适用
9.其他事项
9.1协议期限
9.2必威体育官网网址条款
9.3通知义务
9.4附件
10.毕业生声明
10.1毕业生声明内容
11.招聘单位声明
11.1招聘单位声明内容
12.双方签字盖章
12.1毕业生签字
12.2招聘单位签字
13.附件列表
13.1附件1:毕业生简历
13.2附件2:招聘单位招聘公告
13.3附件3:岗位说明书
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
本协议为本科毕业生校园招聘就业协议,是毕业生与招聘单位之间关于就业权利、义务和责任的约定。
1.2双方主体
1.3协议目的
本协议旨在明确毕业生与招聘单位在就业过程中的权利义务,确保双方公平、公正、公开地进行人才选拔与就业安排。
2.毕业生信息
2.1毕业生基本信息
2.2毕业生教育背景
毕业生于大学攻读专业,获得本科学历和学士学位。
2.3毕业生专业技能
毕业生具备专业技能和实践经验,能够胜任招聘单位提供的岗位。
3.招聘单位信息
3.1单位基本信息
单位名称:公司;住所:市区路号;营业执照号/事业单位法人证书号:。
3.2单位简介
公司成立于年,主要从事行业的业务,拥有优秀的团队和丰富的资源。
3.3单位提供的岗位及要求
招聘单位提供给毕业生的岗位为,具体岗位职责和要求如下:
(1)负责工作;
(2)具备技能和经验;
(3)遵守公司规章制度,完成领导交办的其他工作。
4.就业协议内容
4.1工作职位
毕业生将被录用为公司的职位。
4.2工作地点
毕业生将在公司位于市的办公地点工作。
4.3工作时间
毕业生将与招聘单位签订固定期限劳动合同,合同期限自年月日至年月日,每周工作小时。
4.4劳动报酬
毕业生在签订劳动合同后,将按照招聘单位的薪酬体系,享受月薪为元人民币(税前)的待遇。
4.5福利待遇
毕业生将根据招聘单位的规定,享受五险一金、年假、节假日福利等福利待遇。
4.6培训与发展
毕业生将有机会参加招聘单位提供的培训和职业发展机会,以提升个人能力和职业素养。
5.双方权利与义务
5.1毕业生权利与义务
5.1.1毕业生有权按照协议约定获得招聘单位的就业岗位;
5.1.2毕业生应按照招聘单位的要求,参加面试、体检等招聘环节;
5.1.3毕业生应遵守招聘单位的规章制度,完成工作任务;
5.1.4毕业生应保持与招聘单位的沟通,及时反馈工作情况和问题。
5.2招聘单位权利与义务
5.2.1招聘单位有权对毕业生进行面试、体检等招聘环节,并根据实际情况决定是否录用;
5.2.2招聘单位应按照协议约定,为毕业生提供就业岗位和工作条件;
5.2.3招聘单位应按时支付毕业生的劳动报酬,并提供福利待遇;
5.2.4招聘单位应关心毕业生的职业发展,提供培训机会,帮助毕业生提升能力。
6.协议的生效、变更与解除
6.1协议生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2协议变更
协议变更应由双方协商一致,并书面签署。
6.3协议解除
协议解除应由双方协商一致,并书面签署。在协议解除前,毕业生应完成相应的工作交接手续。
8.违约责任
8.1毕业生违约责任
毕业生如违反本协议的约定,应向招聘单位支付违约金,违约金的数额为元人民币。
8.2招聘单位违约责任
招聘单位如违反本协议的约定,应向毕业生支付违约金,违约金的数额为元人民币。
9.争议解决
9.1争议解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
争议解决的地点为市。
9.3法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.其他事项
10.1协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为年。
10.2必威体育官网网址条款
双方应对本协议的内
您可能关注的文档
- 服务行业战略合作伙伴协议模板(2024版).doc
- 服务领域综合劳动合同规范(2024年版).doc
- 服务费用结算细则:2024年版合同样式.doc
- 服装业全职员工标准劳动合同2024年版.doc
- 服装OEM代工合同样本(2024年版).doc
- 服装业个体商户2024年劳动合同拟定稿.doc
- 服装制造业专属员工劳务合同2024年版.doc
- 服装制造业缝纫设备供应专项协议(2024).doc
- 服装制造业临时工聘用协议(2024版).doc
- 服装制造公司2024年劳动合同范例大全.doc
- 大学生职业规划大赛《新闻学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《应用统计学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《中医学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《信息管理与信息系统专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《汽车服务工程专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《水产养殖学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《市场营销专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐表演专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
文档评论(0)