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个人劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。

3.甲方对乙方实行的工资标准、工资分配办法、工资支付方式等，应当公开透明，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当遵守国家有关规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方原因导致本合同无法履行的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事_____________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成各项工作任务。

3.甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工时制度由双方另行书面约定。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：_________