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急诊科工作计划

急诊科工作计划15篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即

将来临，是时候开始制定计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？以下

是小编为大家整理的急诊科工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对

大家有所帮助。

急诊科工作计划1

为进一步加强急诊管理，提高服务质量，巩固并壮大急诊队伍，

使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理工

作主要计划介绍如下：

一、严格按照急诊科流程、布局要求，做好新科建设，完成年急

诊科搬迁工作。

二、做好抢救病人、输液病人、留观病人的管理。

1、完善输液病人的相关管理制度，将输液病人分为发热区、腹泻

区等，实行分区管理。

2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期

消毒、严格急救箱管理，保证院外急救的正常使用。

3、完善相关制度，加强留观病人的管理，并规范各项记录。

三、严格执行各项工作标准，抓好安全管理。

1、严格执行三查、八对制度，杜绝差错事故的发生。

2、做好各项环节质控，包括护士长一日五查，科内质控小组督查

及自查等。

四、继续完善并实行绩效考核分配制度，提高护理人员工作积极

性。

五、广泛开展留置针的使用，减轻患者痛苦，提高经济效益。

六、不断加强急诊护理队伍的建设，提高护理人员的应急能力。

提高护理人员的急救意识和群体意识，每月组织一次科内业务学

习及应急预案演练，熟练掌握常见危重病人的护理常规及应急处理，

常见仪器设备的使用与保养等，定期考核，培养急诊专业合格的护理

人员。

急诊科工作计划2

一、培训对象护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、

3年、

5年工作的护士。

二、培训目标经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考

试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《xx医疗机构护理管理规

范》要求需达到以下指标：

（1）护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）

（2）护士护理技术操作合格率100%（合格标准90分）

（3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%（合格标准90分）

三、培训小组

负责人：

组员：

四、培训方法

依据不同历层次务阶段培训

一、大学专科毕业生（分二个阶段）

第一阶段（毕业后1年）

（1）专业知识：巩固学校期间学习的理论知识，学习大学本科护

理专业教材。

（2）抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试1次。

（3）每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、

护理应急预案。

（2）专业技能

在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺复苏心

电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静

脉穿刺，创伤急救四大技术（固定、包扎、止血、转运）患者身份的

识别，完成常见的病人护理常规，每月完成读书笔记或读书心得1-2

篇。

（3）通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格后方可进入

第二阶段培训

第二阶段（毕业后二年）

（1）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关法律、法

规等知识，科室每月进行理论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职

责，护理应急预案一次。

（2）专业技能：

岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救及监护，

独立运用护理程序为病实施整体护理，正确书写护理病历，完成临床

护理工作。

二、中专毕业生：培训三个阶段进行

第一阶段（毕业1年）

（1）专业知识：

①巩固学校期间学习的理论知识，复习卫生部国家考试中心规定

的执业考试内容，掌握护理程序护理理论知识。

②做好“三基”训练，科室每月进行“三基”理论考试1次，每

月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预

案各1次。

（2）专业技能：初步掌握本专科常见护理操作常见病人的护理培

训合格后方可进行第二阶