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村级资料员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要聘请一名村级资料员，乙方愿意在此职位上为甲方服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任村级资料员，负责整理、归档和管理村级各类资料，包括但不限于文件、档案、会议记录、统计数据等。确保资料的安全、完整和准确性，为村务管理提供支持和保障。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作地点及工作时间

乙方工作地点为甲方所在地，工作时间根据甲方的工作安排而定，灵活调整。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效薪酬根据年度工作表现及考核情况确定。

2.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.支付方式：薪酬及福利按月支付，具体支付日期为每月的____日。

五、岗位职责及要求

1.乙方应认真履行村级资料员的职责，确保资料的完整、准确和安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和村民的个人隐私。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方有权享受本合同约定的薪酬待遇和福利待遇。

4.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

5.双方应共同维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密。

七、违约责任及赔偿

1.若甲方未按约定支付乙方的薪酬和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬和福利，并支付相应的利息或违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业秘密泄露或被不正当利用，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。

八、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.若乙方因个人原因不能继续履行岗位职责，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本合同。

3.若甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他工作，应与乙方协商一致并签订书面协议。

九、争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任村级资料员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任村级资料员，负责整理、归档和管理村级各类资料，包括但不限于文档、图片、视频等，以确保村级资料的完整性和规范性。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方要求，认真履行资料整理、归档和管理工作。

2.乙方需保证所整理的村级资料真实、准确、完整。

3.乙方应遵守法律法规，遵守职业道德，不得泄露甲方机密。

4.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务素质。

四、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：乙方薪资为每月____元，按月支付。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息，以及甲方规定的年休假等福利