企业员工心理健康支持合同.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业员工心理健康支持合同

合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

公司名称:____________________

地址:________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“服务方”):

公司名称:____________________

地址:________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

第一章总则

1.1合同宗旨

公司为保障员工心理健康,提高员工工作效率,降低员工流失率,特与服务方签订本合同,旨在明确双方在员工心理健康支持服务过程中的权利、义务及责任。

1.2服务内容

服务方根据公司的需求,提供以下员工心理健康支持服务:

1.2.1心理咨询与辅导

1.2.2心理健康培训与讲座

1.2.3心理健康测评与评估

1.2.4心理危机干预与处理

第二章权利与义务

2.1公司的权利与义务

2.1.1公司有权要求服务方按照合同约定提供优质的心理健康支持服务。

2.1.2公司有权对服务方的服务过程进行监督,对存在的问题提出整改意见。

2.1.3公司应协助服务方开展员工心理健康支持服务,提供必要的协助与支持。

2.1.4公司应按照约定向服务方支付服务费用。

2.2服务方的权利与义务

2.2.1服务方有权按照合同约定收取服务费用。

2.2.2服务方应按照合同约定提供专业、高效的心理健康支持服务。

2.2.3服务方应保证服务过程中,遵守相关法律法规,保护员工的个人隐私。

2.2.4服务方应及时向公司报告服务过程中发觉的重要情况,并提出合理建议。

第三章服务流程

3.1咨询与辅导

3.1.1公司员工在遇到心理问题时,可向服务方提出咨询与辅导需求。

3.1.2服务方应在接到需求后,及时安排专业心理咨询师为员工提供咨询服务。

3.1.3服务方应针对员工的具体问题,制定个性化咨询与辅导方案。

3.2培训与讲座

3.2.1服务方应根据公司需求,定期为公司员工提供心理健康培训与讲座。

3.2.2培训与讲座内容应涵盖心理健康知识、心理调适技巧等方面。

3.2.3服务方应保证培训与讲座的专业性和实用性。

3.3测评与评估

3.3.1服务方应定期为公司员工进行心理健康测评与评估。

3.3.2测评与评估结果应反馈给公司,以便公司了解员工心理健康状况。

3.3.3服务方应根据测评与评估结果,为公司提供有针对性的心理健康支持建议。

3.4危机干预与处理

3.4.1服务方应制定心理危机干预与处理预案,保证在员工遇到心理危机时,能够及时进行干预与处理。

3.4.2服务方应在接到心理危机干预与处理需求后,立即启动预案,采取有效措施。

3.4.3服务方应定期对心理危机干预与处理情况进行总结,为公司提供改进建议。

第四章费用与支付

4.1服务费用

4.1.1双方应在本合同签订后____个工作日内,协商确定服务费用。

4.1.2服务费用应包含服务方提供心理支持服务的全部费用,包括但不限于咨询费、培训费、测评费等。

4.2支付方式

4.2.1公司应按照约定的时间和方式向服务方支付服务费用。

4.2.2支付方式可采用转账、支票等合法方式。

第五章违约责任

5.1公司的违约责任

5.1.1公司未按约定支付服务费用的,应按逾期天数向服务方支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额×0.1%×逾期天数。

5.1.2公司违反合同约定的其他义务,给服务方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.2服务方的违约责任

5.2.1服务方未按约定提供心理支持服务,给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

5.2.2服务方违反合同约定的其他义务,给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六章必威体育官网网址与隐私

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、财务状况等一切与业务相关的机密信息,均应予以严格必威体育官网网址。

6.1.2必威体育官网网址义务自本合同生效之日起开始,至合同终止或履行完毕后继续有效,期限为____年。

6.1.3双方应对必威体育官网网址信息采取合理的必威体育官网网址措施,并保证其员工、代理人和顾问等对必威体育官网网址信息同样承担必威体育官网网址义务。

6.2隐私保护

6.2.1服务方在提供心理健康支持服务过程中,应严格遵守相关法律法规,保护员工的个人隐私。

6.2.2服务方不得泄露员工的个人信息,包括但不限于姓名、联系方式、健康状况、心理状况等。

6.2.3服务方在处理员工个人信息时,应采取加密、匿名化等技术手段,保证个人信息安全。

第七章服务质量保证

7.1服务标

文档评论(0)

shily1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档