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行政组织学简答题、论述题及解答(第1-15章)

第一章行政组织学管理性质日趋复杂，管4、简述人际关系学派的组织当作一个封闭系统

导理功能不断扩充;（3）组织理论观点。来看待，未能涉及组织

一、简答题专业化和职业化趋向；4、（1)组织不仅是一个与外在环境的关系以及

1、简述组织的构成要（4）组织间的相互依存技术—经济系统，而且彼此之间的相互影响，

素。和协调的加强；(5）法是一个社会系统；（2）忽略了外在环境的不确

1、（1）组织目标；（2）律限制和程式化；(6）组织成员不单纯是受经定性。

机构设置;（3）人员构重视社会的目的；（7）济奖励的激励，而且受2、评析行为科学时

成;（4）权责体系；（5）国际影响和国际化的趋不同的社会和心理因素期组织理论及其思想观

制度规范；（6）资金设向.的激励；(3）在正式组点。

备；（7)技术；(8）信息2、试论行政组织在社会织之中存在着非正式组2、行为科学时期的组织

沟通；(9）团体意识;的政治发展中发挥的重织，非正式组织对组织理论的要点主要有:(1）

（10）环境。要作用。效率起着重要影响；(4)组织是一个心理、社会

2、简述正式组织及其特2、(1）政治和社会秩序考虑到各种社会心理因系统；（2)组织是一个平

征。的维持者；（2)利益的表素,应对传统观念中的衡系统；（3）组织是一

2、正式组织是指以明文达、聚合和转化者；(3）以组织正式结构和职能个提供合理决策的机

规定的形式确立下来，公共政策的制定者和执为基础的领导模式作实构；（4）组织具有非正

成员具有正式分工关系行者;(4）作为政治一体质性修正；（5)领导不仅式的一面；（5）组织是

的组织。正式组织的特化的工具。需要有有效的技术才一个影响力系统;（6）

征有：（1）经过特定规3、试论行政组织在国家能，同时应具有有效的组织是一个沟通系统；

划建立起来的，并不是经济发展中发挥的重要人际关系技能。（7）组织是一个人格整

自发的形成；(2)有较为作用。二、论述题合系统；（8）组织是一

明确的组织目标；（3)组3、（1）提供经济发展所1、评析古典组织理个人-机配合的系统.

织内部分成各个部门，需的最低条件的法律和论的贡献及其局限。行为科学时期的组

各个部门的职责、权限制度；(2)组织和提供公1、传统的、古典的组织织理论对于组织问题的

及完成工作任务皆有明共物品和公共服务；(3）理论比较偏重于对组织研究和管理上都是一场

确规定；（4)组织内各个共有资源和自然资源的静态的研究,即从经济革命。在研究取向上，

职位,按照等级原则进保护;(4）宏观经济的调--技术的角度来观察组他们面对现实，广泛收

行法定安排，每个人承控，保证经济的稳定和织.他们的组织理论具集资料，不囿于偏见；

担一定的角色；（5）有效率；(5)社会收入的公有的特点是:(1)组织是从静态的研究转向动态

明确的法律、制度和行平分配.一个分工的系统；(2)组的研究，对组织实行行

为规范.4、试论学习和研究行政织是一个层级节制的系为的研究;从对组织原

3、简述非正式组织及其组织学的目的和意义。