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单位聘用合同精选(2024版)

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内，协商达成一致，并签订新的合同。

第二条乙方的工作岗位、职责及工作要求

2.1乙方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的岗位职责为：____________________。

2.3乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方违法规定，损害乙方权益，乙方有权解除本合同。

6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

6.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资及福利待遇。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的必威体育官网网址协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.其他与合同有关的附件

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露公司机密等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，或拖欠乙方福利待遇。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方违法规定，损害乙方权益，如强迫乙方超负荷工作、侵犯乙方的人格尊严等。

5.乙方未按照约定必威体育官网网址甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同中约定的用人单位。

2.乙方：指合同中约定的劳动者。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面文件。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

5.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。

6.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。

7.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。

8.其他法律名词及解释：包括但不限于劳动者、用人单位、劳动关系、劳动争议等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作交接不顺利，导致工作停滞。解决办法：提前制定工作交接计划，明确交接内容和责任人，确保交接顺利完成。

2.甲方未按时支付乙方