食堂领班劳动合同范本7篇.docx

食堂领班劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。本合同签订后，甲乙双方应共同遵守履行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同条款符合国家法律法规的规定，并对甲乙双方具有约束力。具体如下：

一、劳动合同双方当事人基本情况

二、工作内容和工作地点等相关事项约定如下：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，为明确双方的权利和义务，本着公平、诚信的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，建立劳动关系。本合同有效期为_______年。具体事项如下：

一、工作内容与岗位职责要求

岗位名称：食堂领班。工作职责负责监督协调整个食堂的运行管理事务等食堂管理工作，完成上级交办的其他事务性工作。具体要求如下：

岗位职责：

1.负责食堂日常管理工作，保证食堂的正常运行；

2.负责监督食堂菜品质量及食品安全卫生；

3.负责协调食堂工作人员的工作安排及日常考勤管理；

4.负责处理突发事件及与其他部门间的沟通协调工作；

5.参与拟定各项制度规定及监督实施。乙方需根据公司需求尽心尽力完成各项工作职责和完成任务目标，履行职责能力优秀并有重大贡献者给予相应的奖励措施。同时，甲方应当确保乙方的岗位安全和工作秩序等合理需求得到保障。

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人