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终止劳动合同证明书样式7篇

篇1

编号：[XXXX-XXX]

兹有本单位员工（员工编号：[XXXXX]，姓名：[XXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，入职日期XXXX年XX月XX日）因以下原因与我单位终止劳动合同关系。现根据相关法律法规及公司规章制度，特出具此终止劳动合同证明书。

一、终止原因

（一）期限届满：劳动合同期满，双方未再续签。

（二）员工自愿离职：员工本人提出辞职申请，经公司同意后解除劳动合同。

（三）公司解除：因员工违反公司相关规定或劳动合同约定，公司依法解除劳动合同。

（四）协商一致：双方就终止劳动合同事宜达成协商一致意见。具体原因为_________________________。（此处详细填写具体情形及双方约定）

二、经济补偿及福利待遇处理

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本公司已按照相关规定支付员工经济补偿金及相关福利待遇结算。（如有未结算事项，需在此处详细列出并确认处理方式。）

三、必威体育官网网址义务及竞业限制条款

员工离职后仍需履行以下必威体育官网网址义务及竞业限制条款：（在此详细列出相关条款。）若违反上述约定，应承担相应的法律责任。

四、声明与保证

员工保证离职后不得对外泄露公司商业秘密及其他机密信息，并保证在离职后遵守相关法律法规及公司规定。公司声明已按照法律法规支付员工所有应得待遇及补偿。

五、其他事项说明

（在此详细列出其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还、报销结算等。）

六、证明效力

本终止劳动合同证明书一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。本证明书自双方签字盖章之日起生效。

七、签署与日期

（在此留出空白位置供双方签字盖章，并填写日期。）

特此证明！

公司名称：_________________________（盖章）

员工签名：_________________________（签名）

日期：__________年______月______日

篇2

（样式）

尊敬的各位员工：

本证明书旨在明确双方劳动关系终止的相关事宜，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此制定本终止劳动合同证明书。本证明书内容严谨、格式清晰，以确保双方权益得到充分保障。

一、劳动合同信息

本合同双方为：__________（以下简称“用人单位”）与__________（以下简称“员工”）。原劳动合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、终止原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定自____年__月__日起终止原劳动合同。终止原因如下：

1.用人单位因生产经营困难，无法继续提供工作岗位；

2.员工因个人原因提出辞职；

3.其他原因：____________________。

三、终止补偿

根据双方约定及国家法律法规规定，用人单位向员工支付以下补偿：

1.经济补偿金：依据员工在本单位的工作年限及岗位性质，支付相应的经济补偿金；

2.社会保险：按照国家和地方相关政策，办理社会保险相关手续；

3.其他约定：_____________________________________。

四、离职手续

员工在离职前需完成以下手续：

1.交接工作：确保工作交接完整无误；

2.归还物品：归还公司相关物品，包括但不限于办公用品、资料、工具等；

3.结算薪资：确保薪资结算无误；

4.办理社保关系转移等相关手续。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

员工离职后仍需履行以下义务：

1.必威体育官网网址义务：对公司在劳动合同期间所知悉的商业秘密及技术秘密承担必威体育官网网址责任；

2.竞业限制：在约定时间内，不得从事与本公司业务相竞争的工作。

六、违约责任

如双方任意一方违反本终止劳动合同证明书的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

如因履行本终止劳动合同证明书发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本证明书一式两份，用人单位和员工各执一份；

2.本证明书自双方签字（盖章）之日起生效；

3.本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及双方约定执行。

用人单位（盖章）：___________________员工（签字）：________________