书屋管理员合同8篇.docx

书屋管理员合同8篇

篇1

甲方（书屋所有者）：____________________

乙方（书屋管理员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一名书屋管理员来管理其书屋内图书及相关事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就书屋管理的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.负责书屋的日常管理，包括图书的整理、分类、上架等；

2.负责图书的借阅登记、归还登记以及管理借阅记录；

3.负责维护书屋的卫生和秩序，保证书屋环境的整洁和安静；

4.协助甲方进行图书采购和预算编制等工作；

5.积极参与甲方组织的各类读书活动。

二、工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪资为每月____元，支付方式____。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.甲方根据实际情况，可以对乙方的薪资和福利待遇进行调整。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

五、违约责任

1.如乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金；

2.如因乙方的工作失误或过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权；

3.乙方有权享受法定节假日休息；

4.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作设备和工具；

5.甲乙双方应共同维护书屋的安全和秩序。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解机构申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日

（以下省略号代表文中其他相关内容）..........................................................................................................................................................................。本合同遵循公平原则进行编写，旨在明确书屋管理员的职责与权利，确保双方权益得到合法保护。

篇2

甲方（书屋所有者）：____________________

乙方（书屋管理员）：____________________

鉴于甲方需要聘请一名书屋管理员来管理其书屋内图书及相关事务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.负责书屋的日常管理，保持书屋的整洁、有序。

2.负责图书的验收、上架、借阅、销售等工作。

3.定期进行图书盘点，确保图书数量与记录相符。

4.解答读者咨询，提供阅读建议。

5.协助组织阅读活动，提高书屋的知名度和影响力。

6.遵守书屋的各项规章制度，执行甲方的决策和规定。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方需确保在工作时间内在书屋履行职责。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方在年终根据工作表现可能获得奖金或其他福利。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。