北京劳动用工合同范本7篇.docx

北京劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。甲方应按国家和北京市的有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位确定乙方的工资水平，并支付劳动报酬。乙方的工资水平应随甲方的经济效益增长逐步提高。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行同工同酬。甲方应按时足额支付劳动报酬。乙方加班工资的计算基数为劳动合同约定的基本工资。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方在合同期内依法享受社会保险待遇及福利待遇。甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（请在选择项后划“√”，不选择项划“×”）。

（1）标准工时工作制。

（2）综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

3.乙方享受法定的节日、假期和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方安排乙方加班的，应按法律规定支付加班费。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作岗位为______，从事______工作。具体工作内容、要求等以甲方的岗位说明书及实际安排为准。工作地点在北京市内或甲方指定地点。乙方同意甲方可以根据业务需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制