8D报告培训教材.pdfVIP

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——由小组参与的对产品及过程问题寻求解决方案的途径

OEQuality

2013.July

1OEQuality–Zhaona

目录

1,G8D的目的

2,G8D的步骤

3,福特G8D的要求

2OEQuality–Zhaona

8D小组讨论

Thebarcodemissing

问题:2013/07/01北美福特发现2条044-

245/50R20102H规格轮胎条形码缺失,成

型号分别为红色F071607101

和蓝色F071412001

3OEQuality–Zhaona

目录

1G8D概述及目标

2G8D顾客对供应商特殊要求

3G8D过程阶段详细介绍

4G8D案例说明

5G8D课程演练

4OEQuality–Zhaona

G8D概述培训的目标

8D过程的定义:一个规范的,使用系统的和分析的方法,

通过寻找根本原因来从源头上来解决问题的过程。

G8D的方法是由福特汽车公司解决问题的标准流程。

由8个步骤和一个准备步骤组成。

这些步骤用来客观地确定、定义和解决问题,并防止相似问题的再次

发生。

增加管理层对问题本身和问题解决办法的理解。

鼓励直接开放的问题解决方法

完成本培训后,参加本培训的人员能够:

描述G8D过程的每一个步骤。

作为G8D成员有效地参加到工作中去。

能有效地纠正问题,预防同一问题或者类似问题的重复发生。

5OEQuality–Zhaona

G8D过程概述

D0准备G8D过程

D1建立团队小组

D2描述问题

D3制定并实施ICA(临时措施)

D4定义、验证根本原因和问题逃出点

D5选择和验证PCA(永久措施)

D6实施和确认PCA(永久措施)

D7防止问题再发生

D8表彰小组和个人的贡献

6OEQuality–Zhaona

G8D福特顾客特殊要求

顾客抱怨

供应商必须使用8D格式回复QR,其中要求24小时内回复紧急的

围堵措施,5个工作日内得到根本原因分析的结果;10个工作日

内提交完整的8D报告。

对问题的反应:理想情况应该派代表去整车厂,或者尽快把可

疑件带回工厂分析。

G8D报告的要求至少是英文也可以是中英文。

G8D特别适用于解决某个变化导致的问题尤其是特殊

原因引起的问题。

7OEQuality–Zhaona

8D报告

8OEQuality–Zhaona

D0准备G8D

为什么要为G8D过程作准备

G8D的过程是很精深的。可能涉及大量的时间、人员和资源。如

果使用不适当将会浪费更多的

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