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北京大学聘用教师合同书7篇

篇1

甲方：北京大学（以下简称甲方）

乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前XX个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作内容与职责

乙方受聘于甲方岗位，从事教育教学及相关的研究、管理工作。乙方应认真履行岗位职责与义务，完成甲方规定的各项任务。具体工作内容包括但不限于：授课、教材编写、学术交流等。

三、薪酬与福利待遇

甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的薪酬标准。具体薪酬金额及支付方式按甲方相关规定执行。此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为每周五天工作制。工作地点主要在甲方的校园内，因工作需要产生的出差等情形，双方另行协商。

五、知识产权归属与必威体育官网网址义务

所有与乙方工作相关的知识产权归属甲方所有。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经甲方许可，不得泄露工作中接触到的任何机密信息。

六、劳动纪律与考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。甲方定期对乙方进行工作考核，考核的结果将作为薪资调整和奖惩的依据。考核结果不合格者，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

本合同一经签订，双方必须严格遵守。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。任何一方违反合同约定或法律法规规定的情形，另一方均有权解除本合同。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。具体违约责任及赔偿办法在合同中详细约定。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：北京大学

乙方（受聘人员）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事的教学岗位为____，主要承担的教学任务包括____等。乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方工资标准根据其所聘岗位、资历、能力等综合因素确定。具体数额及支付方式按照国家相关规定执行。

3.甲方根据国家政策和学校规定调整乙方工资。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

五、知识产权保护

1.乙方在教学、科研等工作中产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，应当以北京大学为第一完成单位进行申报。未经甲方同意，乙方不得将科研成果转让或许可他人使用。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或学校规章制度的；

（3）因个人原因给学校造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，甲方应当根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给对方造成的损失。

2.本合同发生的争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（聘用单位）：北京大学

地址：[北京大学地址]

法定代表人：[北京大学校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘