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强化考勤作息管理制度
一、目的
为强化公司考勤作息管理,规范员工工作行为,提高工作效率,保障公司运营秩序,制定本考勤管理制度。通过明确考勤签到、请假、休假等相关规定,确保公司各项业务正常开展,营造公平、公正的工作环境。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在编员工(以下简称员工),包括全职、兼职及实习员工。公司高层管理人员、特殊岗位员工可根据实际情况在本制度基础上予以调整,具体规定由人力资源部另行通知。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:30-17:30
注:各岗位实际工作时间可根据业务需求及
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