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教职工聘用合同文本6篇
篇1
甲方(聘用单位):________________
名称:________________
地址:________________
法定代表人或主要负责人:________________
乙方(受聘教职工):________________
姓名:________________
性别:________________
民族:________________
学历:________________
身份证号码:________________
家庭住址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜签订本合同,共同遵照履行。
一、聘用期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限内,甲乙双方均须严格遵守本合同所列各项条款,并履行各自职责与义务。合同期限届满即终止执行,如需续聘双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及职责要求
签署人:甲方法定代表人(签字盖章):___________乙方法人代表(签字盖章):___________签订日期:_____
篇2
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,特订立本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
二、工作职责及要求
甲方聘用乙方在_____________岗位工作,并为乙方提供与工作岗位相符合的工作条件。乙方应服从甲方的工作安排,尽职尽力完成工作任务。同时,乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照规定的工作流程和规范完成任务。如因乙方原因导致工作失误或造成损失,甲方有权按照相关规定进行处理。乙方的工作职责和要求包括但不限于以下几点:
(一)岗位职责描述(此处可详细说明岗位职责及工作内容);
(二)工作要求(此处可详细说明工作要求和标准);
(三)工作纪律(此处可约定遵守的工作纪律和规章制度)。
三、工资待遇及福利待遇
甲方按照国家和学校的相关规定和内部制度,对乙方实行基本工资和绩效工资制度。基本工资按月发放,绩效工资根据工作表现和考核情况发放。此外,甲方还按照国家和学校的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。具体条款如下:
(一)工资结构(此处可详细说明工资结构、发放方式和标准);
(二)社会保险和福利待遇(此处可约定社会保险的种类和缴纳方式,以及其它福利待遇)。
四、工作时间和休假制度
甲方按照国家和学校的规定,制定合理的工作时间和休假制度。乙方享有法定节假日休息的权利,并享受相应的工资待遇。特殊情况下需要加班的,甲方应按照相关规定支付加班工资或安排调休。具体条款如下:
(一)工作时间安排(此处可详细说明工作时间、加班和值班安排);
(二)休假制度(此处可详细说明休假种类、请假制度和待遇)。
五、合同解除和终止
本合同在以下情况下可以解除或终止:
(一)双方协商一致解除合同;
(二)乙方因个人原因提出辞职;
(三)甲方因工作需要对乙方进行调岗或降职;
(四)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(五)其他符合法律法规规定的情形。
合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
六、违约责任及争议解决方式
如甲乙双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应遵守法律法规,不得采取过激行为。如因一方违约导致合同无法继续履行,违约方应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项
(此处可约定其他需要双方共同遵守的事项,如必威体育官网网址义务、竞业限制等)。
篇3
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达
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