国开作业《公共关系学-模拟测试》 (59).pdfVIP

题目：在企业CI中，BI应当是MI的静态延伸。

选项A：对

选项B：错

答案：错

题目：CI设计一经导入，就不可改变。

选项A：对

选项B：错

答案：错

题目：具象符码的不足之处在于，它的外延扩充受到明显的局限，所包含的意义有限。

选项A：对

选项B：错

答案：对

题目：组织行为识别系统的英文缩写是（）。

选项A：BI

选项B：CI

选项C：VI

选项D：MI

答案：BI

题目：CI是一种信息传达的象征和符号，而非企业形象和个性本身

选项A：对

选项B：错

答案：对

题目：经营策略是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则，它为企业指出了前进的大方

向。

选项A：对

选项B：错

答案：错

题目：处于整个CI最高层的是（）。

选项A：组织识别系统

选项B：视觉识别系统

选项C：理念识别系统

选项D：行为识别系统

答案：理念识别系统

题目：根据社会分工和自身的条件，企业准备在社会上发挥的作用和扮演的角色属于（）。

选项A：企业使命

选项B：企业方针

选项C：企业准则

选项D：企业哲学

答案：企业使命

题目：经营哲学属于组织理念识别系统的()。

选项A：宣传形式

选项B：文字形式

选项C：观念形式

选项D：组织形式

答案：观念形式

题目：.由纯粹的几何点、线、面、体组成的视觉符码属于()。

选项A：半抽象类

选项B：具像类

选项C：抽象类

选项D：半具像类

答案：抽象类

题目：组织CI是在企业经营环境中设计和塑造企业形象的有力手段，其具体功能有（）。

选项A：识别功能

选项B：经济功能

选项C：教学功能

选项D：管理功能

选项E：传播功能

答案：识别功能,管理功能,经济功能,传播功能

题目：在全部CI系统中，最为引人注目的内容还要算VI。VI的基本要素包括（）。

选项A：企业标志

选项B：标准字

选项C：象征物

选项D：企业名称

选项E：标准色

答案：企业名称,企业标志,标准色,标准字,象征物

题目：CI设计最早出现在()。

选项A：法国

选项B：英国

选项C：意大利

选项D：德国

选项E：美国

答案：美国,德国,意大利

题目：企业理念的文字形式包括()。

选项A：经营策略

选项B：歌曲

选项C：企业文化

选项D：训词

选项E：标语口号

答案：标语口号,训词,歌曲

题目：组织的视觉识别系统的运用要素包括()、大众传播类、交通工具类等。

选项A：证件类

选项B：促销广告类

选项C：符号类

选项D：标志类

选项E：办公用品类

答案：符号类,标志类,证件类,办公用品类

题目：什么是企业CI？它包括哪些内容？

答案：企业CI又称企业CIS，是英文corporateidentitysystem的缩写。其中corporate是指

法人、团体、公司、企业。identity有三层含义：一是证明、识别，二是同一性、一致性，

三是恒定性、持久性。system则是指系统、秩序、规律。从英文的原意来看，其识别主体

corporate可以是各种类型的社会组织，但由于在当代市场经济的形势下，企业对形象识别

工作最为重视，开展得比较充分，所以社会上习惯将其称为企业CI。

企业的识别系统由理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)三个子系统综合构成。其中，

理念识别系统处于主宰和支配的地位，是整个形象识别的关键，而行为识别和视觉识别则是

理念识别的延展和推广。下面，我们就CI的构成分别加以介绍。

（1）理念识别系统的英文原文为mindidentitysystem，是指企业经营过程中实际形成的经

营理念、经营信条、经营战略、企业使命、企业目标、企业精神、企业哲学、企业文化、企

业性格和座右铭的一体化。

（2）行为识别系统的英文原文为be