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毕业生招聘代理合同范本(2024年定制)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(招聘方)
1.2乙方(代理方)
1.3毕业生(求职者)
第二条:代理范围与职责
2.1代理范围
2.2乙方职责
2.3甲方职责
第三条:招聘流程与时间安排
3.1招聘流程
3.2时间安排
第四条:招聘信息发布与推广
4.1信息发布
4.2推广方式
第五条:候选人筛选与推荐
5.1筛选标准
5.2推荐方式
第六条:面试安排与协调
6.1面试安排
6.2协调工作
第七条:候选人培训与指导
7.1培训内容
7.2指导方式
第八条:候选人权益保障
8.1必威体育官网网址协议
8.2权益维护
第九条:费用与支付方式
9.1代理费用
9.2支付方式
第十条:合同期限与终止
10.1合同期限
10.2合同终止
第十一条:违约责任与赔偿
11.1违约行为
11.2赔偿责任
第十二条:争议解决方式
12.1协商解决
12.2法律途径
第十三条:合同的变更与解除
13.1变更条件
13.2解除条件
第十四条:其他约定
14.1必威体育官网网址条款
14.2法律适用
14.3合同效力
14.4附件说明
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:代理范围与职责
2.1代理范围
乙方作为甲方的人才招聘代理,代理范围包括但不限于:发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、推荐候选人、面试协调、候选人培训与指导等。
2.2乙方职责
乙方应按照甲方的要求,积极开展代理工作,确保招聘过程的顺利进行。乙方负责对求职者的资格进行初步筛选,并向甲方推荐符合要求的毕业生。乙方应保证推荐候选人的质量和数量,并协助甲方进行面试安排和协调工作。乙方还应提供毕业生培训与指导,帮助毕业生更好地适应甲方的工作要求。
2.3甲方职责
甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息,并明确招聘条件和职位要求。甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试和评估,并决定是否录用。甲方应按照约定向乙方支付代理费用,并配合乙方完成招聘过程中的各项工作。
第三条:招聘流程与时间安排
3.1招聘流程
招聘流程包括但不限于:信息发布、简历收集、筛选候选人、推荐候选人、面试安排、候选人培训、录用通知等。
3.2时间安排
甲方应按照双方约定的时间节点,提供招聘信息,并及时反馈面试结果。乙方应按照甲方的要求,合理安排候选人的面试时间,并提供及时的培训与指导。
第四条:招聘信息发布与推广
4.1信息发布
甲方应向乙方提供完整的招聘信息,包括职位名称、职责要求、任职资格、薪资待遇等。乙方应根据甲方的要求,通过合适的渠道发布招聘信息,并进行有效的推广。
4.2推广方式
第五条:候选人筛选与推荐
5.1筛选标准
乙方根据甲方的要求,对收到的简历进行初步筛选,筛选标准包括但不限于:学历、专业、工作经验、技能要求等。
5.2推荐方式
乙方通过筛选后的候选人,应按照甲方的要求,提供符合条件的推荐名单,并附上候选人的详细信息。乙方应确保推荐的候选人符合甲方的招聘要求,并协助甲方进行面试和评估。
第六条:面试安排与协调
6.1面试安排
乙方根据甲方的要求,为候选人安排面试时间、地点,并提前通知甲方。乙方应确保面试过程的顺利进行,并提供必要的协助。
6.2协调工作
乙方在面试过程中,应积极协调甲方和候选人的需求,确保面试的顺利进行。乙方还应负责候选人的接待工作,提供必要的引导和支持。
第七条:候选人权益保障
7.1必威体育官网网址协议
乙方应与候选人签订必威体育官网网址协议,确保候选人的个人信息和求职资料不被泄露给第三方。
7.2权益维护
乙方应确保候选人的合法权益不受侵害,包括但不限于:提供真实、准确的招聘信息、公平的面试机会、及时的反馈等。如果候选人遭受不公正对待或权益受损,乙方应积极协助候选人解决问题。
第八条:费用与支付方式
8.1代理费用
甲方应向乙方支付代理费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。代理费用包括但不限于:候选人筛选、推荐、面试协调、培训与指导等服务的费用。
8.2支付方式
第九条:合同期限与终止
9.1合同期限
合同期限为____年,自双方签订之日起计算。除非双方另有约定,否则合同到期后自动终止。
9.2合同终止
(1)双方协商一致解除合同;
(2)合同到期,双方未续签;
(3)一方违反合同约定,严重损害对方利益,对方有权立即解除合同;
(4)因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均可解除合同。
第十条:违约责任与赔偿
10.1违约行为
双方应严格遵守合同约定,如一方违反合同条款,视为违约。违约方应承担相应的责任,并赔偿对方因此造成的损失。
10.2赔偿责任
违约方应承担因违约所造成的直接损失,包括但不限于:经济损失、时间损失、声誉损失等。具体赔偿金额由双方协商确定,
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