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2024年用工合同5篇

篇1

【用工合同】

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时/综合计算工时/不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法律规定的休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，月薪为______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

3.甲方支付工资日期为每月的______日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或利用甲方的商业秘密进行谋取利益。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同原文）

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，都应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：____________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

篇3

用工合同

甲方（用人单位）：__________________