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岗位评价分析报告
一、背景
云南UNIDA公司聘请北大纵横管理咨询公司进行组织结构调整和人力资源体系设计
咨询项目。在充分考虑公司现状的前提下，设定了基本符合公司实际的组织结构方案。
并且在此框架上进行新的人力资源体系的设计。在人力资源体系设计工作中，经过充分
讨论，收集各方面的意见，运用各种具体操作方法，完成了工作分析这项基本工作，并
且得到了工作分析的结果也就是职位说明书。此时，在岗位评价的条件已经具备的情况
下，在11
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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