2024年主管护师个人述职报告模版（三篇）.docxVIP

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2024年主管护师个人述职报告模版

在过去一年的工作中，在院领导及分管院长的悉心指导下，在各科室的鼎力支持与密切配合下，全体护理人员团结协作，致力于完成各项护理工作任务。现就一年来的工作情况总结如下：

一、政治思想工作

我们积极响应医疗质量管理效益年活动，坚守以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，紧密适应卫生改革和社会发展的新趋势。全体护理人员积极参与各类政治活动，始终以服务人民、奉献社会为己任，将病人满意度作为衡量工作的标准，全心全意投入到为人民服务的实践中。

二、法律意识提升

为加强护理人员的法律意识，我们深入学习《医疗事故处理条例》及其相关法律法规，并两次参加相关学习班。同时，积极参与医院组织的医疗事故处理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，使他们充分认识到在市场经济体制下，法律制度不断完善，人民群众法制观念日益增强，依法办事、依法维护自身权益已成为社会共识。现代护理质量观念要求全方位、全过程地满足病人需求，为此，我们努力丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员能够依法办事，减少医疗事故的发生。

三、护理工作制度规范

为深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例，我院推行了综合目标管理责任制，并开展了医疗质量管理效益年活动。这些新形势对护理工作提出了更高的要求。因此，护理部认真组织学习新条例和护士管理办法，严格执行非注册护士执业规定。同时，我们借鉴了精神卫生中心、泰安人民医院、洛阳人民医院等先进经验，结合我院实际情况，对护理工作制度进行了重新修订和完善，明确了各级各班护士的岗位职责，规范了护理操作规程，并修订了护士长、护士质量考核标准以及整体护理质量考核标准。这些工作得到了办公室、质检科、总务科等部门的大力支持，使护理工作逐步实现了制度化、标准化、规范化和科学化管理。

2024年主管护师个人述职报告模版（二）

尊敬的领导，评审团成员：

我深感荣幸能在此向您们展示我竞聘主管护师的资格。我是艾薇，目前___岁，拥有护理中专学历，自___年___月开始工作，已在护理领域积累了___年的经验，担任护师职务___年。自取得主管护师任职资格以来，___年___月至___年___月，我在中医院区大内科任职；___年___月至___年___月，我服务于中医院区儿科；自___年___月起，我一直在中医院区内二科从事护理工作。

在职业生涯中，我始终遵循上级领导的指导，得益于同事们的无私帮助，我始终致力于自我提升，以严谨的态度和专业的技能执行各项护理任务。我积极参与科室的重症病人抢救，通过实践提升应急处理能力，确保工作零失误。我始终坚守岗位职责，坚决执行医院的各项政策，坚持以患者为中心，提供优质的护理服务，遵循“三好一满意”的工作原则，工作中团结协作，确保高效的工作流程。我始终保持专业形象，严格按照操作规程执行，确保患者安全。

我的工作表现得到了认可，曾荣获___.5.12“先进护士”称号，___年度考核被评为“优秀”，___.5.12被评为“优质护理服务先进护士”。这些荣誉激励我持续进步。

随着医院的快速发展，我深感需要不断提升专业技能以适应科室专业化的需求。我通过不断学习和实践，强化了医学护理理论基础，积累了丰富的临床经验，形成了科学的护理工作方法，具备了主管护师应有的专业素养。我曾在《中外健康文摘》、《中国保健营养》和《现代临床医学》等期刊发表论文，展示了我在护理研究和实践中的专业能力。

无论此次竞聘结果如何，我都会以积极的态度面对，持续做好本职工作。我坚信，我有能力和决心胜任主管护师的职责，以更高的标准为患者提供服务。在此，再次向各位领导和评审团表示由衷的感谢。

___年___月___日

2024年主管护师个人述职报告模版（三）

一、优化操作配置

本院已配备五种操作处置盘，以优化工作流程，提高服务效率。

二、提升护士长管理水平

1.严格执行护士长手册的记录与考核：护士长手册需于每月____日前提交护理部进行考核，并根据护士长制定的科室年度、季度、月度计划进行重点实施与效果监测，同时要求护士长每月对工作进行小结，以总结经验，推动工作进展。

2.坚持护士长例会制度：按照等级医院要求，每周召开护士长例会，明确本周工作重点，总结上周工作优缺点，提出整改措施，并反馈护理质控检查情况，同时组织学习护士长管理相关资料。

3.加强护理质量检查与反馈：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以持续提升护士长的管理水平。

4.拓展护士长学习视野：____月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习结束后向全体护士进行汇报，分享先进经验。

三、加强护理人员医德医风建设

1.落实护士行为规范，推广使用文明用语50句。

2.组织全体护士参加礼仪培训，分别于____月份、____月份进行。