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时尚服装店员工2024年度劳务合同样本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):【时尚服装店名称】
1.2乙方(员工):【员工姓名】
第二条:合同期限
2.1本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条:工作内容
3.1乙方同意在甲方时尚服装店担任员工,负责店内销售、陈列、客户服务等日常工作。
第四条:工作时间
4.1乙方每周工作时间不低于40小时,具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排而定。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币【金额】元整,甲方每月【日期】前支付乙方工资。
第六条:福利待遇
6.1甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第七条:培训与发展
7.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参与并遵守培训规定。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
第九条:违约责任
9.1任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第十条:合同解除
10.1在合同期限内,双方均可提前解除合同,但需提前【天数】书面通知对方。
第十一条:争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1双方在签订本合同时,如有其他附加条款或特殊约定,应以书面形式附在本合同后,与本合同具有同等法律效力。
第十四条:合同生效
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3本合同所称的甲方店铺指的是甲方经营时尚服装业务的实体店铺及其所属线上平台。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2除非一方提前解除合同,否则本合同将自动续约【年限】。
第三条:工作内容
3.1乙方同意在甲方时尚服装店担任员工,负责店内销售、陈列、客户服务等日常工作。
3.2乙方应遵守甲方的店铺规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条:工作时间
4.1乙方每周工作时间不低于40小时,具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排而定。
4.2乙方应按照甲方的要求,参与必要的加班工作,加班工资按照我国相关法律法规及甲方制定的政策支付。
第五条:劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币【金额】元整,甲方每月【日期】前支付乙方工资。
5.2乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体构成及计算方式见甲方制定的薪酬制度。
第六条:福利待遇
6.1甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。
6.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体休假安排及规定按照甲方制定的假期制度执行。
6.3甲方将为乙方提供工作所需的培训、学习机会,以促进乙方的工作技能和职业发展。
第七条:培训与发展
7.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参与并遵守培训规定。
7.2甲方应根据乙方的个人发展需要和岗位需求,为乙方提供职业培训和发展机会。
7.3乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度,培训结束后应将所学知识运用到工作中,提高工作效率和服务质量。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
8.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。
第九条:违约责任
9.1任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
9.2甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求赔偿因此造成的损失。
9.3乙方未按甲方要求完成工作任务,甲方有权要求乙方改正,并有权要求赔偿因此造成的损失。
第十条:合同解除
10.1在合同期限内,双方均可提前解除合同,但需提前【天数】书面通知对方。
10.2甲方解除合同时,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
10.3乙方解除合同时,应提前【天数】书面通知甲方,并办理相关离职手续。
第十一条:争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条:法律适用
12.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1双方在签订本合同时,如有
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