员工内部退养协议7篇.docxVIP

员工内部退养协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关规定，经双方协商一致，就乙方进行内部退养事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的权益及义务，保障双方合法权益，促进公司稳定发展。

二、退养条件

乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，符合公司规定内部退养条件，双方同意进行内部退养。

三、退养安排

1.退养期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.待遇安排：在退养期间，乙方将享受公司规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。

3.工作交接：乙方在退养前需完成相关工作的交接，确保工作顺利进行。

四、必威体育官网网址义务

双方同意在退养期间及退养后，对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

五、法律责任

双方应遵守国家法律法规及公司规定，如因一方违反协议及法律规定，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方在退养期间应遵守国家的法律法规和公司的相关规定，不得损害公司的声誉和利益。

2.乙方在退养期间应积极参加公司组织的活动，为公司的发展建言献策。

3.退养期满后，乙方愿意根据公司需要继续工作的，需经公司同意并签订相应的劳动合同。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

七、协议的解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权解除本协议。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）退养期满；

（2）双方协商一致终止本协议；

（3）出现法律、法规规定的其他终止情形。

八、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归公司人力资源部所有。如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

篇2

本协议于_______年____月____日由以下双方签订：

甲方（公司）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于乙方已到法定退休年龄或由于其他原因需要内部退养，双方根据相关法律法规和公司内部规定，就乙方内部退养事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，乙方在本协议规定的条件下，进行内部退养。内部退养期间，乙方将停止在甲方的日常工作，但仍享有甲方规定的相关待遇。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、退养期限

本协议自签订之日起生效，内部退养期限为_____年。期满后，根据双方意愿，可协商续签。

三、待遇及福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定给予乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社保缴纳等。

2.乙方享有国家规定的各项福利和补贴。如有调整，以国家政策及公司规定为准。

3.乙方在内部退养期间，如有贡献突出，甲方将给予相应的奖励。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在内部退养期间及之后，应对在职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将上述必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，也不得用于个人或其他公司的营利活动。

五、知识产权归属

乙方在任职期间所参与的项目、研究成果等所涉及的知识产权归甲方所有。乙方内部退养后，不得擅自使用或转让相关知识产权。

六、行为规范

乙方在内部退养期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及社会公德，不得损害甲方形象和利益。如有违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，