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湖北省人社厅聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：湖北省人力资源和社会保障厅

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及湖北省相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，试用期满经考核合格后正式聘用。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要和乙方所具备的能力，安排乙方在[岗位名称]（工作岗位）工作，工作职责与要求按照岗位说明进行执行。工作地点在湖北省境内。

三、工作时间和休息休假

甲方遵守国家工时制度，实行每周工作不超过法定时间制度，保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意并按照国家有关规定支付加班报酬。

四、薪酬待遇

甲方遵守相关法律法规和内部规章制度规定，依据乙方工作岗位和工作绩效支付薪酬待遇。基本工资与绩效工资组成薪酬，月薪酬待遇不低于本地最低工资标准。甲方可根据经营状况及乙方贡献调整薪酬待遇。甲方支付薪酬待遇时应当遵循诚实信用原则，按时足额支付。

五、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的缴纳由甲、乙双方承担相应部分。甲方根据工作需要和乙方贡献给予乙方福利待遇。乙方享受国家和地方规定的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款与知识产权保护

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权，否则承担相应法律责任。在解除或终止本合同后的一段时间内（通常为两年内），乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密信息。具体必威体育官网网址期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任与赔偿损失

甲、乙双方违反本合同的约定应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定并列入合同中。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：湖北省人力资源和社会保障厅

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位]

2.岗位职责：[具体职责]

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的工资按照甲方规定的薪酬标准执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与工作要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.如乙方在工作中出现严重违反劳动纪律或工作失误的情况，甲方有权解除本合同。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

3.本合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

4.本合同到期时，如甲乙双方不再续签合同，则本合同自然终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金。

十、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应按照相关规定处理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[湖北省人社厅公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用单位）：湖北省人力资源和社会保