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集团员工试用协议8篇

篇1

甲方（集团）：___________________

乙方（试用员工）：___________________

根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：

一、协议期限及待遇

本协议期限自______年______月______日至______年______月______日止。在试用期间，乙方试用期工资为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和能力表现，决定是否对乙方进行转正及薪资调整。在协议期限内，乙方享受甲方的相关福利待遇及国家规定的各类法定假期和带薪年休假。协议期内若乙方无法胜任工作岗位要求或违反公司相关规定的，甲方有权终止本协议。

二、工作内容与要求

乙方试用期岗位为______，其工作职责是依据甲方的岗位说明书进行工作。乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从上级安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方有权对乙方的工作情况进行考核和评估。若乙方无法胜任工作或违反公司规定，甲方有权调整或解除协议。

三、知识产权保护及必威体育官网网址义务

乙方在试用期间接触到的甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，应当严格保守，不得泄露或用于任何第三方利益。试用期期间和离职后都应对其所了解的商业秘密必威体育官网网址，如有违反必威体育官网网址义务的，应按照相关法律及公司制度承担责任。甲方对于知识产权和必威体育官网网址责任的规定作为协议的组成部分，乙方必须遵守。

四、违约责任及处理办法

双方如因任何一方违反本协议约定的条款均应承担违约责任。若乙方在试用期内提出解除协议或由于乙方原因导致协议无法继续履行的，乙方应承担违约责任并支付违约金。若甲方因故解除协议或终止协议的情形下，应提前通知乙方并按照相关法律法规支付相应的经济补偿金。同时，如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体违约责任及处理办法按照相关法律和公司规定执行。

五、其他约定事项

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规章制度执行。在协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改和变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议自签订之日起生效。

六、协议解除与终止

协议期限届满或者双方协商一致可以解除本协议；任何一方违反本协议约定或者相关法律法规规定的情形下，另一方有权提前解除本协议。协议解除或终止后，乙方应当立即停止工作并办理相关手续。若因乙方原因造成协议解除或终止的，应按照国家法律法规及公司相关规定承担相应责任。协议解除或终止后的其他事宜按照相关法律法规及公司规定执行。

以上协议内容已经甲乙双方充分沟通和协商，双方对协议内容均已充分理解和认可。本协议的签订是自愿的、平等的和合法的。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和变更应以书面形式进行并经双方签字盖章后生效。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

日期：___________________ 日期：___________________

联系方式：___________________ 联系方式：___________________

地址：___________________ 地址：___________________……（后续部分可以更具具体要求和内容进行调整）……（略）等等，以上为全部协议的构成部分及要点和内容，确保协议的完整性和清晰性满足要求。同时根据具体需求进行调整和完善协议内容以满足实际情况和法律要求。）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要招聘新员工来充实公司团队，提高经营效率，同时乙方愿意成为甲方的一员并接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]，自本协议生效之日起计算。

二、工作内容及岗位职责

乙方在试用期间的工作岗位为[岗位名称]，主要工作职责为[具体工作职责和工作内容]。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

三、工作时间和地点