供电局团建宣传课件.pptVIP

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AL陵水供电局团支部D

总结反思迈进陵水供电局团支部SummarizeReflectAdvance一、陵水供电局基本情况

一、陵水供电局基本情况陵水局现有机关职能部门9个,即办公室、党群工作部(与工会工作机构合署)、人力资源部、财务部、计划建设部、市场营销部、生产设备部、安全监管部、监察部,设置二级机构10个,即电力调度控制中心、变电管理所、输电管理所、物资仓储配送站以及陵城、英州、新村、黎安、提蒙及南平六个供电所。现有在册职工608人,其中主业在岗344人,内退89人,离退休175人。我局员工现有大专及以上学历的156人,高级职称1人,中级职称9人,初级职称94人,在岗人员平均年龄39岁。我局现有团员40人占公司人数的6.6%,分别分布在各个供电所、各个部门的重要岗位上,是公司的中坚力量。

陵水局团支部在上级团委和公司党支部的正确指导下,按照《基层团组织工作条例》的要求,进一步建立健全了团组织机构及各项工作制度,修整和完善团支部的建设工作,理顺了团组织的工作流程。定期组织开展座谈会,组织团员青年学习团的章程,并以团组织服务于团员和引导广大青年,不断增强他们的政治意识、大局意识和责任意识。做好团内基础性工作,加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年将文件精神,公司党委的工作重点和中心第一时间向广大团员青年进行传达,使青年全面的认清当前生产安全经营形势,树立紧迫意识,更好的立足岗位、服务企业。

四、的宣工作的主要方法和手段口头宣传,又可大致分成三种具体形式:1,演讲、座谈会、报告会2,座谈、讨论:3,故事会

九月份我们依托“职工书屋”、“培训教室”和现代网络传媒,采取培训班、“专业技术幻灯片”、“深度会谈”、“岗前一分钟”等多种活动形式,坚持学以致用,引导青年爱企爱岗,激发青年员工的学习热情,营造了爱岗位、学技术、练技能的良好氛围。、

五、利用新媒体开展共青团的宣传工作近年来,随着信息技术迅猛发展,互联网、手机等各种媒体不断涌现,发展速度之快、变化频率之高、影响范围之广都远远超过了传统媒体,对青少年的生活方式、行为模式、思维方式、动员方式产生了广泛深刻的影响。特别值得关注的是,网站,网络跟帖博客、播客等已经成为青年发表思想言论的重要园地。

新媒体环境意味着传播途整合共青团工作资源,打造工作新平台,扩展共青团宣传途径,实现工作对象的全覆盖,丰富传播内容,增加交流互动性,使广大团员在喜闻乐见的活动中受教育。

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