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门卫管理制度

门卫管理制度（通用15篇）

门卫管理制度篇1

1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。

2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社

会闲散人员进入学校。

3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有

相关部门的证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出

限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履

行登记手续。

5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫

应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。

6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工

作。

7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事

件，要及时报告学校和相关部门。

8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄

存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。

门卫管理制度篇2

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务

有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作

安排，主动带给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门

员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执

勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不

乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与

相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事

人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可

疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、职责

一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，

建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责

1、安全主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与

相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安

人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域

的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的

使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有

无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理

结果。

⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通

工作。

⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知

的起草以及各类案例处理的书面报告。

⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人

和事，并进行妥善处理。

⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。

⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。

⑹对违反治安条例的行为，查清事